日前，深圳市發佈《關於廉潔城市創建中誠信建設若干問題的決定》（徵求意見稿），規定公務行為將實行終身負責制，公務行為出現過錯的，責任的追究不因行為主體的職務變動、崗位調整而分離。（3月18日《人民日報》）

　　有句廣為流傳的話，有權不用，過期作廢。但權力如果用錯了，過期是不能作廢的，是要受到終身追究的，從這個意義上説，深圳規定公務行為終身負責制是值得期待的，不過，關鍵的一個問題是要能夠落實。

　　公務行為終身負責制，顯然有極大的益處，一方面能夠使權力者謹慎對待手中的權力，否則一旦出現錯誤，責任最終會追究到自己的頭上，決不能馬馬虎虎；另一方面會減少損失。眾所週知，決策層面一旦出現錯誤，損失的數字多是天文數字，最終都要由納稅人埋單。而一些決策之所以出現錯誤，完全是權力者一意孤行，在他們的潛意識中，即使自己的決策出現錯誤，也不會由自己掏腰包，自己也不用承擔什麼責任，於是也就變得隨意，在“一把手”權力過於集中的情形下，手下即便是看到不對勁，也不敢言，反正錯了，與自己無關，但現在實施公力行為終身制，也就意味著相關人員也要受到追責，自然就不取輕易下結論。

　　現在許多地方出現損人利己的“形象工程”，出現“敗家子工程”，其關鍵還在於缺乏有力的懲罰措施。正因為懲罰力度不夠，即便是被摘掉烏紗帽，也可以異地為官。一邊是“官員復出”越來越多，一邊卻是追責越來越輕描淡寫。時過境遷，連責任都不用追究了，這官也當得太輕鬆了。當官，本就該如履薄冰，慎待權力。如果權力張狂反而得益，反而不受限制，還有多少官員會敬畏權力？

　　公務行為終身負責制值得期待，但離落實還有一段距離，比如全國不統一，官員調離深圳，是否會同樣追責?什麼樣的公務行為才會受到追責，這些均需要進一步細化，這不僅要具有操作性，而且還要便於公眾監督。不過，不管如何，公務行為終身負責制是值得期待的，期待權力更能為民造福。