(17日上午，2012年湖南省戰略性新興産業企業大型人才交流會現場十分火爆，200余家戰略性新興産業企業同臺納才，吸引了上萬人次進場。)

　　紅網長沙3月17日訊（記者 劉容）17日上午，2012年湖南省戰略性新興産業企業大型人才交流會暨網上人才交流會在湖南人才市場舉行。交流會現場十分火爆，200余家戰略性新興産業企業同臺納才，吸引了上萬人次進場。

　　長沙青蘋果數據中心有限公司向廣大求職者提供百餘個崗位，交流會開始後不久，便收到了三四十份求職簡歷，其中，應屆畢業生佔據較大比例。與之一樣，山河智慧裝備股份有限公司招聘情況良好，一個多小時裏，收到厚厚的一沓簡歷表。

　　“今天的招聘會比前幾場還要火爆，求職者隊伍以應屆畢業生居多。”上午，湖南人才市場交流部部長薛國華一直在招聘現場觀察，他介紹，由於招聘單位多屬戰略性新興産業企業，並且部分崗位專門面向高校畢業生招聘，來求職的應屆畢業生與以往相比，人數明顯增加了許多。

　　經現場觀察發現，本次交流會上的企業注重求職者的專業技能和實踐經驗，而對學歷要求相對較低。“機械設計工程師、標準化工程師、國際營銷經理……”從招聘單位貼出的崗位需求情況來看，專業技術、經營管理人才和其他實用型、技能型人才倍受青睞。

　　“技能型人才緊缺是影響湖南産業發展最大的瓶頸。”薛國華透露，隨著社會經濟迅速發展，企業對人才的需求也越來越大，而面對目前人才緊缺的現狀，各大戰略性新興産業企業降低對求職者的學歷要求，注重實用技能型人才，以緩解人才緊缺的問題。

　　此次人才交流會由湖南省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會聯合主辦。為向湖南省戰略性新興産業企業提供人才和智力支撐，舉辦方于17日上午同步舉行了“戰略性新興産業人才開發專題講座”，向廣大有需求人士講解如何全面構建企業中層管理人才培養體系。並將於6月10月，根據自願原則，組織部分戰略性新興産業企業在若干省會城市舉辦專場招聘會，探索實施“戰略性新興産業重點創新團隊人才工程”，實行高端人才團隊引進備案、跟蹤服務、考核激勵制度，建立戰略性新興産業人才引進工作平臺、聯絡員制度等等。

　　作者：劉容