Job Market求職廣場招聘日首日吸引約2,000名市民進場。香港文匯報記者羅敬文 攝

　　中新網3月17日電據香港文匯報報道，農曆年後向來是“跳槽”良機，但今年“跳槽潮”有所減弱。有香港求職網站昨日起一連兩天舉辦招聘會，提供逾4,000個職位空缺，較去年多逾1倍，涉及餐飲、零售、物流和旅遊相關行業。招聘會負責人稱，農曆年後“轉工潮”不及往年熾熱，相信因去年推出最低工資後，不少僱員獲調整薪酬，轉工意欲降低。

　　求職網站《Job Market求職廣場》昨日起一連兩天，在鑽石山荷裏活廣場舉辦招聘日，由40個機構提供4,000個職位空缺，月薪8,000元至25,000元。國泰航空設有攤位，招聘1,000名機艙服務員；DHL速遞招聘逾百人；昂坪360聘請銷售和賓客服務大使。首日吸引約2,000名市民進場。

　　籌辦招聘會的求職廣場銷售及營運總經理蘇純斌表示，農曆新年後“轉工潮”較往年略放緩，相信因為最低工資實施後，基層員工獲加薪，連帶其它職係加薪，使不少僱員“跳槽”意欲稍降。他續稱，隨著不少行業拓展業務，加上旅遊業持續暢旺，人手需求殷切，招聘會職位空缺較去年多逾1倍。

　　DHL速遞人力資源經理吳安琪表示，雖然歐美經濟環境不太理想，但仍看好亞太區業務，公司亦有意擴充目前香港逾2,000人的團隊，配合業務發展。她又稱公司過往會自行舉辦招聘日，但由於人才競爭劇烈，今年亦安排在大型招聘會中設立攤位，希望聘請更多合適的前線員工。她指稍後會挑選合適員工安排面試。

　　修讀金融的茹同學和羅同學，是應屆大學畢業生，昨日到場了解職場最新狀況。兩人目標仍是應徵政府工。茹同學表示，有考慮應徵消防員，雖然每週工作長達54小時，但認為不少工作亦需加班，覺得問題不大。在英國的大學修讀商科的吳小姐，趁有半年假期，返港尋找工作，希望累積工作經驗。她指香港失業率低，較在英國求職更容易。