生活報3月15日訊 《哈爾濱市行政問責規定》于15日正式開始施行，哈市各部門、各單位經過近一個月的深入學習也正式轉入實施問責階段。本報即日起開設“關注冰城‘行政問責’”欄目，聚焦公務人員不作為、亂作為、慢作為、假作為等行為，開通熱線接聽市民有關疑問及投訴。

　　在哈市行政問責新規中，問責對象的範圍更為廣泛，包括哈市政府所屬工作部門和區、縣(市)政府及其所屬工作部門、鄉鎮人民政府、街道辦事處，法律法規授權的具有公共事務管理職能的組織(如交通局的出租車管理處、人社局的社會保險局、水務局的水資源辦等)、行政機關依法委託從事公共事務管理的組織(如哈站地區綜合治理辦公室)中的所有從事公務的所有工作人員。

　　市民可以致電本報熱線，投訴公務人員不作為、亂作為、慢作為、假作為等行為，記者將予以關注報道。

　　問責情形包括：

　　──不貫徹執行法律、法規、規章、政策和上級的指示、決定、命令，拖延不辦、頂著不辦，有令不行的；

　　──對影響經濟發展環境、損害投資者合法利益、妨礙社會管理秩序、影響城市管理等違法行為不制止、不查處，監管不力的；

　　──對涉及公眾生命安全和身體健康等公共安全領域，未履行監督、檢查、檢驗、檢測、檢疫等職責，引發安全事件的；

　　──應當履行保護公民、法人和其他組織合法權益的法定職責而未履行的；

　　──對群眾的合理訴求能解決而不及時解決或者解決不力的；

　　──超越法定權限和違反法定程序實施行政行為，野蠻執法、隨意執法的；

　　──亂檢查、亂收費、亂徵收、亂攤派、亂罰款的；

　　──對行政相對人勒拿卡要，或者要求行政相對人接受有償服務、購買指定商品以及承擔其他非法定義務的；

　　──違反規定，採取打招呼、批條子、授意、指定、強令等方式，影響和干預市場經濟活動的；

　　──截留、滯留、擠佔或者挪用財政專項資金和政府代管資金的；

　　──在職責範圍內監管不力，發生重大事故、事件、案件，或者連續發生事故、事件、案件的；

　　──對突發性、群體性事件應對不力，處置失當，導致事態惡化的；

　　──對上級機關確定的工作目標、交辦的事項和職責範圍內應當辦理的事項，無正當理由未能在規定時限內完成，或者行政機關之間推諉扯皮、推卸責任的；

　　──對應由幾個行政機關共同辦理的事項，主辦行政機關不主動&&協調，協辦行政機關不積極支持配合，致使工作延誤的；

　　──瞞報、謊報、遲報、漏報公共突發事件、重大責任事故、重大疫情、災情或者其他重要情況的；

　　──執行上級機關的指示、決定、命令或者履行職責時，弄虛作假，欺騙上級機關或者社會公眾的；

　　──辦事拖拉、敷衍塞責，對領導的指示和命令置若罔聞的；

　　──對行政相對人態度蠻橫、故意刁難，或者因言行不文明導致衝突的；

　　──違反工作紀律，工作懈怠、紀律渙散，在工作期間從事與工作無關的活動，造成不良社會影響的；

　　──弄虛作假，做表面文章，欺騙領導和行政相對人的；

　　──違反廉潔自律規定的。