| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
本報北京3月12日訊 記者陳東升 富潤集團黨委書記、董事局主席趙林中代表説,發展和創新“楓橋經驗”要常態化,建議在“楓橋經驗”發源地諸暨市創建社會管理培訓基地,讓更多的人來學習“楓橋經驗”,讓更多的人能學好“楓橋經驗”,推進社會管理創新,促進和諧社會建設。
趙林中説,1963年,浙江省諸暨市楓橋鎮幹部群眾創造了“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決。實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”,成為了全國政法戰線的一面旗幟。近50年來,“楓橋經驗”不斷創新,形成了“黨政動手、依靠群眾,預防糾紛、化解矛盾,維護穩定、促進發展”的工作新格局,收到了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”和“矛盾少、秩序好、發展快、社會穩”的良好效果,得到了中央和地方各級領導的高度肯定。
趙林中説,新時期的“楓橋經驗”夯實了社會管理基層基礎,為社會管理創新探索出了一條新路,對於社會管理工作具有普遍的示範和推廣價值。近幾年,全國各地到楓橋鎮學習考察的隊伍絡繹不絕。據統計,楓橋鎮平均每年要接待近300批次、約1萬人次的來自全國各地的學習考察團體。
趙林中説,諸暨市是全國社會管理創新綜合試點市,楓橋鎮是全國社會管理創新試點鄉鎮。建議在“楓橋經驗”發源地浙江省諸暨市創建全國性的社會管理培訓基地或培訓中心,讓“楓橋經驗”在新形勢下不斷創新發展。
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
