本報北京3月8日電（記者沈剛 于宛尼 張銳）“基層代表呼籲尊重一線工人，其實是呼喚對勞動的尊重。”今天小組討論結束後，全國政協委員、中科院可持續發展戰略研究組組長牛文元原本急著要去處理要事，但一聽本報記者提及“勞動之惑”的話題，立即停下腳步，認真接受採訪。

　　本報8日一版以《五位一線工人代表直言“勞動之惑”》為題，報道了勞動特別是一線工人的勞動得不到尊重的現象，在與會的全國人大代表和全國政協委員中引起強烈反響。大家對此的普遍共識是：對於輕視一線工人、忽視勞動價值現象，全社會都必須警醒。

　　“改革開放以來，包括一線工人在內的廣大勞動者，為國家富強奉獻了無數的汗水與智慧。但由於收入分配不公等種種原因，很多人漸漸忘卻了‘勞動光榮、工人偉大’這個最基本的道理，甚至看不起一線勞動者，這是不正常的。”牛文元比了個手勢以示強調，“不論是在什麼時代，工人都應該受到尊重他們是財富的直接創造者。尊重一線工人，就是尊重勞動。”

　　代表委員們表示，缺乏對勞動和勞動價值的認識，直接造成社會功利心態和投機傾向，現在社會上許多人都存在一夜暴富的急功近利心態，不願意踏踏實實地工作勞動。這樣的氛圍也直接導致勞動者權益得不到保障、貢獻得不到應有的認可。

　　“在一些企業中，勞動者的話語權被漠視；在一些地方，‘廉價勞動力’被視為招商引資的條件。”全國政協委員、賀龍元帥之女賀捷生憤怒地説，一些企業主只顧利潤，漠視農民工合法權益，連職業病都得不到治療，欠薪更是屢禁不止，這種局面必須改變。

　　“其實，看不起工人的人，自身才是可悲的。”全國人大代表、四川宜賓五糧液集團公司總裁唐橋説，“在我們企業，釀造技術需要傳承，廠子裏的工人都是我們的‘寶貝’，沒有他們的勞動，企業就失去了創新的動力。重視工人、尊重工人，企業才能留住人才；勞動關係和諧了，企業才能發展得更快、更好。”

　　唐橋在調研中發現，正是因為一些企業家不重視工人的勞動、忽視工人的合法權益，導致其員工頻繁流動，影響了企業的發展。“從更高的視角來看，漠視一線工人的價值，必然導致技工人才的匱乏，進而引發實體經濟‘貧血’。所謂的産業‘空心化’，並不僅僅與宏觀層面的政策有關，也與一個個鮮活的工人個體密切相關。”牛文元總結説，一線工人的待遇、勞動者的尊嚴，關乎實體經濟，關乎國家經濟的可持續發展。

　　作者：沈剛 于宛尼 張銳