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新華社台北3月7日電 綜合台灣媒體報道，台灣多家大企業目前因接班人未定面臨“交棒”難題。一項調查結果顯示，台灣30家大集團僅有兩成明確點名接班人，有6成接班狀態尚不明確。
本月初，臺積電舉行臨時董事會，任命3位高管出任執行副總經理暨共同營運長。業界認為這預示其董事長張忠謀準備“交棒”，最快在明年9月會完成接班。台灣各大企業的“交棒”動態也由此引發關注。
台灣《天下雜誌》近期追蹤2009年進行的一項調查發現，當年全臺“1000大企業”的前“30大”中，現任領導人年逾60歲而無明確交班計劃者，已由當年的4成增至6成，有18家之多。而有明確交班人選者，則不足兩成。
據報道，面臨“交棒”難題的企業中，如鴻海、聯發科、臺新金控，三家董事長郭臺銘、蔡明介、吳東亮均已有62歲；矽品精密董事長林文伯、霖園集團董事長蔡宏圖、明基友達集團董事長李焜耀以及華碩集團董事長施崇棠也已年滿60。
此外，已經進行過二次、三次“接棒”的大型企業，如中信金控、遠東集團、金仁寶集團、新光金控等，也各自面臨産權風波。
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