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多家大企業面臨“交棒”難題

發佈時間:2012年03月10日 00:14 | 進入復興論壇 | 來源:新華社 | 手機看視頻


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  新華社台北3月7日電綜合台灣媒體報道,台灣多家大企業目前因接班人未定面臨“交棒”難題。一項調查結果顯示,台灣30家大集團僅有兩成明確點名接班人,有6成接班狀態尚不明確。

  本月初,臺積電舉行臨時董事會,任命3位高管出任執行副總經理暨共同營運長。業界認為這預示其董事長張忠謀準備交棒,最快在明年9月會完成接班。台灣各大企業的“交棒”動態也由此引發關注。

  台灣《天下雜誌》近期追蹤2009年進行的一項調查發現,當年全臺“1000大企業”的前“30大”中,現任領導人年逾60歲而無明確交班計劃者,已由當年的4成增至6成,有18家之多。而有明確交班人選者,則不足兩成。

  據報道,面臨“交棒”難題的企業中,如鴻海、聯發科、臺新金控,三家董事長郭臺銘、蔡明介、吳東亮均已有62歲;矽品精密董事長林文伯、霖園集團董事長蔡宏圖、明基友達集團董事長李焜耀以及華碩集團董事長施崇棠也已年滿60。

  此外,已經進行過二次、三次接棒的大型企業,如中信金控、遠東集團、金仁寶集團、新光金控等,也各自面臨産權風波、或無完整因應“再接棒”計劃的難題。

  據報道,這30家大企業總市值達13萬億新台幣,堪稱台灣經濟的指標性企業。能否平穩“交接棒”,也直接對台灣各相關産業産生影響。

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