本報北京3月7日電（記者于宛尼）既要促進就業，又要維護勞動者權益。這是今天下午，人力資源和社會保障部召開的“就業形勢和社保發展”記者招待會上傳出的聲音。人社部同時提出目標，到“十二五”時期末，基本實現“無欠薪”。

　　今天，新聞發佈會一開始，路透社記者就將勞動者權益維護的問題拋給了人社部部長尹蔚民，“外資在華工廠對中國公司員工進行福利剝削，所生産的産品被全球使用，中國政府將採取何種措施應對？”

　　尹蔚民表示，一些在華外資企業存在著超時加班、一線工人工資偏低、缺失人文關懷的問題。

　　事實上，中國政府和工會歷來重視加強對企業勞動用工的監督和管理。“進一步完善相關法律法規；加強對企業用工監督和檢查，特別是勞動監察執法部門對企業違反《勞動合同法》的有關行為進行嚴厲查處；加強對企業用工的指導，督促企業改善工人生産生活條件，加強人文關懷，創造一個良好的用工環境。”尹蔚民列舉將採取的措施。

　　“請關注農民工群體權益！”一位女記者在發佈會現場的一聲大喊獲得了尹蔚民親點的提問機會，“我來自農民工輸出大省湖北，每年年底人社部都會同多部門進行欠薪治理，然而討薪是屢討屢欠，如何能根治欠薪？”

　　對此，尹蔚民説，“從統計數據來看，農民工欠薪問題是在逐年下降，而不是在逐年上升”。

　　建築、餐飲服務行業是農民工欠薪的高發領域。尹蔚民介紹，建築領域實行了工資保障制度，總承包單位要切實負起責任。同時，在容易發生欠薪的一些地區，在推動建立工資週轉金制度，一些中小企業發生欠薪行為後，由政府建立的週轉金先予墊付，然後再進行處理。

　　2011年2月25日，十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《刑法修正案（八）》，將部分拒不支付勞動報酬的行為納入刑法調整範圍。該法于2011年5月1日開始實施，懲罰惡意欠薪自此有了更有力的法律武器。

　　尹蔚民表示，惡意欠薪寫入刑法可以治罪，實踐來看，各地向公安部門已移送有關部門的有300多起案件，依法起訴的有200多起，已經判罪的有7起。“下一步我們還要和最高人民法院制定一個司法解釋，把它進一步細化。”

　　“打工掙錢天經地義，不給人家錢良心何在？”尹蔚民在回答記者提問時頗為動容。他稱，勞動保障監察領域正在推行網格化管理，主動作為，早發現、早預防、早解決。“我們提出目標，到‘十二五’時期末，能夠基本達到無欠薪。”

　　作者：于宛尼