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調查顯示:離職率上升背景下女性員工更易受職場青睞

發佈時間:2012年03月09日 22:07 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  (三八婦女節)調查顯示:離職率上升背景下女性員工更易受職場青睞

  新華網北京3月7日電(記者 趙超)人力資源服務機構“前程無憂”近日發佈了企業員工部門性別調查報告。報告顯示,在當前經濟形勢存在變數的情況下,企業離職率持續上升。在這種背景下,女性員工開始在職場中受到青睞。

  這項調查顯示,除了銷售和技術研發部門外,在員工規模超過500人的企業裏,女性的比例一般都超過了50%。其中生産部門、廣告市場部門和財務部門中的女性比例最高,超過75%,這一比例也超過了去年同期。不過,在超過一半的企業中,行政部門、人力資源部門的男性比例則有所增加。

  調查還顯示,56.3%的被調查者表示,其所在的企業中女性經理的人數不少於男性經理,在副總裁以及總裁的高層職位上,男性則達到75%以上,佔絕對優勢。

  “前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟表示,女性對工作穩定的要求超過對收入的要求。面對頻繁的員工跳槽,在需要大量人才的企業裏,人才需求正越來越傾向女性,這其中包括長期缺人的技術型企業。

  (來源:新華網)

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