（三八婦女節）調查顯示：離職率上升背景下女性員工更易受職場青睞

　　新華網北京３月７日電（記者 趙超）人力資源服務機構“前程無憂”近日發佈了企業員工部門性別調查報告。報告顯示，在當前經濟形勢存在變數的情況下，企業離職率持續上升。在這種背景下，女性員工開始在職場中受到青睞。

　　這項調查顯示，除了銷售和技術研發部門外，在員工規模超過５００人的企業裏，女性的比例一般都超過了５０％。其中生産部門、廣告市場部門和財務部門中的女性比例最高，超過７５％，這一比例也超過了去年同期。不過，在超過一半的企業中，行政部門、人力資源部門的男性比例則有所增加。

　　調查還顯示，５６．３％的被調查者表示，其所在的企業中女性經理的人數不少於男性經理，在副總裁以及總裁的高層職位上，男性則達到７５％以上，佔絕對優勢。

　　“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟表示，女性對工作穩定的要求超過對收入的要求。面對頻繁的員工跳槽，在需要大量人才的企業裏，人才需求正越來越傾向女性，這其中包括長期缺人的技術型企業。