今年52歲的吳建國是湖南人，在東莞一家工廠做“環衛班長”，最近攢了3萬多元買了一輛二手車代步，進廠停車遭行政主管拒絕，老吳很傷心，認為被歧視。該行政主管表示，老吳作為清潔工，公司對他夠好了，不應有太高要求，“打工人員買車也沒必要，工資還不夠油費呢。”此事引發激烈爭議。（3月6日《武漢晚報》）

　　在這件事中，首先應該得到確認的問題是：該主管拒絕老吳進廠停車是否有章可循？該主管對老吳聲稱員工手冊裏明文規定“普通員工不準開車上班”，可老吳翻遍手冊也沒找到這條款。之後記者採訪時，主管不再拿員工手冊説事，而是搬出新的理由——擔心老吳的車停在廠內被人刮花引發糾紛。

　　如此説辭根本站不住腳，它只能表明一點：主管拒絕老吳進廠停車，不是在執行工廠的規章制度，而純屬是將自己的好惡強壓給職位比他低的人。每一個有違常理的行為背後，總藏著怪異的心理邏輯，該主管也不例外。在與記者的問答中，“我暫時還沒有車，我也不希望在外面打工的人買車”這句話一下子把他內心的真實想法暴露無遺——我作為主管都還沒買私家車，吳建國你不過是清潔工，憑什麼開車上班？

　　説白了，這是主管的嫉妒心理在作祟，在他潛意識裏，“開車上班”是有身份之人的特權，哪輪得到掃地板的工人享受？“工資還不夠油費呢”這樣貌似體貼的酸話，更是將他對底層工人的傲慢與蔑視展現得淋漓盡致。這樣的行徑，不是赤裸裸的身份歧視又是什麼？無獨有偶，持有此論調的並不在少數，不少網友就贊同主管所説，認為老吳不該如此張揚，還是卑微點為好。

　　這真是讓人啼笑皆非的邏輯。我國沒有哪條法律法規規定清潔工人不能買車開車，老吳買車的3萬多元全是他辛苦打工所得，他在認真掂量後花自己的錢圓“擁有一輛屬於自己的車”的夢想，礙著誰了？

　　“人分三六九等”的封建等級觀念太根深蒂固了，它滲透在生活每一個細節中，在很多人的思維定勢裏，“底層工人”就是“貧困寒傖”的代名詞，“開車上班”簡直就是大逆不道，怎能讓他大搖大擺進廠呢？這就是該主管的邏輯所在。

　　如果僅僅是心裏這麼想，也就罷了，可該主管卻利用手中的職權逞一己之好惡，究其實質，依然是“權力侵犯權利“，可他做起來還那麼振振有詞，冠冕堂皇——這是這起事件的癥結所在。遺憾的是，面對公然的歧視，我們除了譴責，找不到有效的途徑制裁該主管，一是因為法律在這方面尚屬空白，二是因為這類事情在現實中太普遍了，以至很多人習以為常了。（修仰峰）