東方網3月5日消息：“小孩子生了病，抱著去看專科，排隊看門診沒有兩個小時拿不下來，如果需要輸液的話，一下午都要耗在那裏。”全國政協委員、上海市政協副秘書長周駿羽針對當前兒童就醫看病難矛盾日益突出的現狀進行調研後撰寫提案，建議增加兒科編制規模和隊伍建設的同時，突出兒科的公益性。

　　根據去年上海市人口調查結果預測，2012年上海市常住戶口新生兒的出生數將達到18萬。“一方面，兒科服務的需求大幅攀升；另一方面，綜合性醫院兒科卻在不斷萎縮，有些醫院甚至撤銷了兒科，只是在普通內科門診診室銘牌旁再挂個兒科的銘牌，和普通內科病人一起看。”周駿羽認為，片面追求經濟效益是導致這種現象的主因，“目前，公立醫院的藥品、檢查收入是醫院收入的最大來源，醫院的運轉主要靠自身創收。兒科經濟效益差，很多綜合性醫院都要貼補兒科尤其是兒科急診，但如果總是需要醫院特殊照顧甚至貼錢，縱然社會效益高，兒科也可能被綜合性醫院捨棄。”

　　兒科診室的萎縮直接導致了兒科醫師的不斷缺失。據中國醫師協會資料顯示，我國兒科醫生最近15年內僅增加了5000人，而實際需求是在未來10年每年至少需要增加1萬名左右的兒科醫師。“‘風險高、工作累、收入低’是目前兒科醫生的真實寫照。雖然兒科對醫生的技術能力要求非常高，但兒科醫生的收入在綜合醫院醫生收入中卻是低的，兒科醫生的逐漸流失已是目前各綜合性醫院的普遍現象。”周駿羽認為，長期以來兒科不受重視的現狀又形成惡性循環，導致兒科專業醫師培養不足、流失嚴重、隊伍總量不足、結構不合理，難以完成正常門診和病房治療工作。

　　周駿羽在提案中建議，應首先強調綜合性醫院兒科的公益性，不能單以經濟指標來衡量兒科的價值，“可仿傚公共衛生經費撥款的模式，將兒科設為公益性科室，增加兒科醫生的績效工資和津貼，在綜合醫院中，尤其在二級中心醫院中要保護、發展兒科，使兒童家長帶孩子放心就醫。”

　　他還建議增加臨床兒科編制規模，解決當前兒科醫生短缺的問題。“以前，想從事兒科的醫學畢業生，必須在念完5年的基礎醫學後再進入兒科培訓基地進行為期3年的專業學習，之後才能進入崗位工作，進入醫院第一年必須在帶教老師的帶教下學習工作，1年後考取職業資格後才能獨立上崗──幾乎10年才能培養出一名兒科醫生。”周駿羽認為，衛生部門要結合新一輪醫院等級評審，在體制機制上增加醫院兒科醫師的編制規模，在二級中心醫院投入經費開展兒科標準化建設，規定兒科基本配置，制定兒科藥品目錄等，幫助二級綜合性醫院加強兒科建設。

　　針對部分醫院反映的編制緊缺、兒科醫務人員收入少導致兒科萎縮情況，他建議衛生主管部門考慮增加兒科人員編制，制定合理的分配機制，調整診療費、護理費，“短期內，除大力引進急需的高級兒科專業人才外，也可採取延遲退休或返聘退休且身體健康的高級職稱兒科專業人才。”

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