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企業打分決定部門政績

發佈時間:2012年03月02日 06:05 | 進入復興論壇 | 來源:湖北日報 | 手機看視頻


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  湖北日報訊 記者王兵 通訊員何澤平 劉子川 王春林

  如今在赤壁,企業家們切身感受:部門服務越來越貼心了。緣由何在?湖北祥源特種布有限公司董事長余世貴一語道破:“因為部門政績如何,企業説話有分量!”

  赤壁市開展“行政服務部門企業家評”活動,請140家規模企業的老闆給49個職能部門評議打分,全市發展環境為之一新。

  去年5月4日,省委書記李鴻忠到赤壁調研,提出“把赤壁建成強而優的中等城市”。瞄準這一目標,全市上下開展思想大討論後認為,發展從根本上要靠市場主體,但赤壁的行政服務還存在差距。

  咸寧市委副書記、赤壁市委書記丁小強説,必須用硬措施改善軟環境,把赤壁打造成政策洼地、服務高地和企業發展寶地。

  8月下旬至12月底,赤壁啟動“行政服務部門企業家評”活動,規定:綜合得分排後三位且低於75分的部門,取消該部門及主要負責人年度評先資格,主要負責人兩年內不予重用和提拔。

  據赤壁市紀委負責人介紹,企業家評議部門,其他地方也有,但企業家打分佔參評部門最終得分60%的權重,赤壁的做法屬全省首例。

  活動帶來震動。市住建局提出“主動服務,主動作為”理念,上門服務企業;市國稅局黨組成員走進近200家納稅大戶,開展“問稅、問計、問廉”和“送政策、送服務、送需求”活動;市工商局實行競爭上崗,提高服務質量……

  “坐上評委席,企業日子更舒心了。”赤壁中南水泥公司總經理劉錢官滿心歡喜。他介紹,以前,企業的排污費、污水處理費、礦産資源費等,都按年初預估産值來收,可去年中南水泥公司因技改停産數月,産量只有往年1/4。就在著急的時候,市住建、國土等部門上門溝通,決定按實際産值收費,企業省下50多萬元,資金週轉更順暢。

  湖北蒲圻起重機械有限公司負責人趙興武也深有同感。他介紹,赤壁有20多家起重機械企業,政府一直想找一家符合條件的企業,建立機械産業服務平臺,為全市起重機械企業服務。市政府瞅準了蒲起公司,公司也想爭取,但擔心同行不服氣、不配合,到時冷了場。

  獲悉企業擔心後,市經濟開發區副主任謝蘭珍逐一到20多家起重機械企業交流。現在,蒲起公司的機械産業服務平臺已全面完工。“這麼貼心的服務,我還是頭一回遇到。”趙興武找到了“企業家老大”的感覺。

  經過5個月評議,20個職能部門被評為先進,各獲1萬元獎勵,4個部門因工作人員上班玩遊戲、看電影,被通報批評。2011年,赤壁市引進項目224個,到位資金91億元,同比增長202%。

  “優化經濟發展環境只有起點,沒有終點。”市長江斌表示。今年,赤壁開展“行政政法部門企業家評”,評議範圍擴大到涉及市場主體的司法機關,同時,企業家打分佔總分的權重增至70%。

  該市一位私企老闆評價説:“活動讓投資者添了底氣,多了熱情,對赤壁的發展更加充滿信心!”

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