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中國網事：湖南漣源“蘿蔔招聘”謎局調查
一則名為“漣源市公務員選拔招聘，錄取結果多為領導親戚”的帖子，近日迅速在網絡流傳並引發社會對於“蘿蔔招聘”現象的再次關注。
新華社“中國網事”記者赴事發地調查發現，雖然有關方面拿出了“程序合規合法”等種種説法，但不少參選者的身份確實存在“官員親屬”的疑問，現階段一些地方“公開招考”的人事選聘工作亟待進一步加強監督和規範。
【核心網事】網民爆料：漣源“蘿蔔招聘”拼“家境”
2月20日，多個論壇上均出現了一篇名為“漣源市公務員選拔招聘，錄取結果多為領導親戚”的帖子。帖子中曝光了湖南漣源市經濟開發區公開選調15名工作人員的考生成績表，除了考生的筆試、面試和測評成績外，在備註一欄還分別標有“市領導打招呼”“家境好”“副市長侄女”等字眼。對於最終入選的15名考生，爆料人稱錄取名單中有13人是“關係戶”。
爆料人把矛頭指向選調考試中的“測評”環節。帖子稱，考試包括三個部分：筆試、測評和面試，其中測評就是由考生原單位的人打分。“領導打招呼的、有錢有關係的比那些沒家庭背景的測評成績高出許多”。
由於所曝事件涉及網民一直較為關注的“蘿蔔招聘”現象，該帖隨後被各大論壇和微博紛紛轉載，短時間引發了大量網民的轉發和評論。
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