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熊傳東:女工為全勤獎而夭是制度下的夢魘

發佈時間:2012年03月01日 15:08 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯網 | 手機看視頻


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  作者:熊傳東

  深圳龍崗打工的杜鵑1月5日清晨在福X集團車間衛生間被倒下的門砸傷頭後,為了600元全勤獎,她自服止痛藥,忍痛堅守了3天,直到休息日去醫院檢查出了腦出血,1月14日死亡。(2月28日中國廣播網)

  國際勞動婦女節來臨之際,聞聽此等新聞,真讓人感到有些心寒。一個來自國家級貧困縣高中畢業南下務工的杜娟,每天工作11個小時且春節堅守在崗,為了600元“全勤獎”而付出了自己生命的代價。

  先説,福X集團負責人的回應,不僅漏洞百齣,而且失責失心。“從未聽説杜娟做過這個手術或是心臟有問題”,這只能説明,自稱大公司有沒有工會或工會只是個擺設,更沒有相關組織或領導對職工的關心;該公司稱,杜娟在提供的“職工入職登記表”中,填寫的“健康狀況”為“良好”,以為就沒事……這證明了,該公司從來都不重視職工的身體狀況,公司也僅僅只是依靠職工自己提供的“健康狀況”來維繫其勞動指標。滑稽可笑的是,居然在入職的體檢中,也沒有檢查出杜娟有過心臟問題,或有過做手術的痕跡。敢問,這是什麼“級別”的身體體檢?那此後杜娟在該公司工作的幾年期間,就沒有進行過定期或不定期的體檢嗎?潛意識地回答了該公司根本就不重視職工的身體狀況。

  還有,車間洗手間的門壞了很久,平時都用繩子綁著,一般的職工怕使用那個洗手間。為什麼就沒引起公司相關部門的注意,這暗示了該公司還存在安全管理方面的漏洞,管理上不規範,管理者不細緻。有些搞笑的是,公司安全部門更願意相信,杜娟使用洗手間的門是被冒失的職工用力推回撞到的。為此,深圳市社保局坂田社保站在廠裏還貼出了公告,尋找推門撞到杜娟的職工。顯然,這個公告沒有結果。其實,這個公告根本就沒有必要出,不知道,該公司到底想導演什麼戲,“雙簧戲”嗎?一般沒人欣賞。相反,杜娟倒還很大度,她對同事説“我早上不小心撞到了頭”。她把洗手間的門砸自己的“責任”説成是“自己不小心”。福X集團,多學學人家的大度。

  另外,作為杜娟,既然出現了頭痛、頭暈、嘔吐等現象,為什麼還不去醫院檢查,寧可用戴口罩來掩飾病情……“想請假去醫院檢查,我又考慮到600元全勤獎……想留到過年再請假。”這就奇怪了,過年期間怎能也算是“全勤獎”的時間範圍?杜娟真是為了那600元全勤獎嗎?大可不必。有道是,獎金雖耀眼,生命價更高;若為全勤故,人生真無趣。在此,想提醒一下,無論是什麼理由,那些“拼命”工作的人們,請善待身體,請珍惜生命。

  要説,所謂的“全勤獎”合法乎?顧名思義,全勤獎“本意”是指為完善內部獎懲管理規定及福利制度,提高職工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作。其特徵,一是當月未出現遲到、早退、請假、曠工者;二是當月無論事假或病假或曠工,均扣除100%全勤獎;三是不服從安排怠工、息工、擅自離崗等均扣除本月全勤獎。有的“全勤獎”日期範圍居然還包含了春節,如福X集團。單從全勤獎制度本身來看,既不合法又不理更不合情。

  筆者以為,應取消華而不實的“全勤獎”,重用美輪美奐的“效益獎”。無論對於單位,還是個人來説,既合理合情,又鼓勵先進。“全勤獎”猶如夢魘下的制度。要叫停。要廢止。

  (來源:齊魯網)

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