央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

調查稱中國大陸上市公司推行股權激勵者不足一成

發佈時間:2012年02月29日 17:34 | 進入復興論壇 | 來源:中新社 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  中新社上海2月27日電 (記者 李佳佳 鄭瑩瑩)27日於此間發佈的一份報告顯示,中國滬深兩市2010年共有167家公司推出了規範的股權激勵預案,佔所有2060家上市公司總數的8.11%。

  該份名為“2011年度中國上市公司股權激勵研究報告”稱,中國大陸167家推出股權激勵的上市企業中,製造業高居榜首,共計97家,佔到總數近六成比例;其次為信息技術業的24家和房地産業的18家,分別佔14.37%和10.18%。

  該份研究報告由此間知名的尚道高管薪酬諮詢中心發佈,其研究數據採集于中國證監會公佈的大陸所有上市公司股權激勵公告。

  報告稱,在2010年底前公佈股權激勵預案的上市公司中,非國有上市公司佔據大部分比重。167家上市公司中,非國有上市公司111家,佔總數的2/3;國有上市公司56家。

  報告顯示,總體來看,上市公司公佈的各份股權激勵預案中,激勵額度最高為10%,最低僅為0.0034%。而上市公司股權激勵額度一般為3%-4%之間。從行業看,傳播與文化産業、綜合類、交通運輸倉儲業三行業激勵額度較高,佔到當時股本比例的8%左右,而金融、保險業和採掘業股權激勵額度則比較低,僅佔當時股本比例0.04%和1%。

  報告還指出,此間上市公司在市場競爭中吸引人才方面對股權激勵的實際需求已日趨強烈,但以往對股權激勵備案從嚴管理一定程度上限制了企業的自主性。需逐步放寬股權激勵的若干限制,如放寬對高管人員因股權激勵所獲授股份的減持限制、放寬股權激勵的規模限制等。(完)

  (來源:中國新聞網)

熱詞:

  • 股權激勵
  • 滬深
  • 股本比例
  • 國有上市公司
  • 高管人員
  • 房地産業
  • 減持
  • 證監會
  • 高管薪酬
  • 尚道