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“拖把參政”
四川省彭山縣日前出臺《科級領導幹部德的考核評價辦法》，規定提拔幹部需要先進行考核評分，其父母、鄰居、甚至小區物管的意見都會被納入評分。考核內容包括生活方式、興趣、交友是否健康，是否孝敬父母、善待妻兒，家庭、鄰里關係是否和諧等。截至2月17日，彭山縣已有5名幹部接受並通過了此項考核。
自古清官難斷家務事，單憑家長裏短的小事來評判一個幹部是否合格，合適嗎？彭山縣的這一辦法，究竟是一記妙招還是一步臭棋？且看正反方論辯。
正方：妙棋！讓人眼前一亮
白峰：那些違紀幹部，或者説犯事被抓了的幹部，哪個能力不強，口碑不好？結果他們正是少了一份道德的約束，少了家人的一份監督，少了一份屬於道德的實力，才讓其走上了貪污腐敗之路，結果葬送了自己的前程。以家務考核幹部是一著妙棋。考核幹部更應該注重家庭道德的軟實力，軟實力上去了，硬實力會更強，才會做到全心全意為人民服務，才會成為既有官德，又有道德的好幹部。>>>全文
舒心萍：幹部不愛做家務扣兩分的做法,讓人眼前一亮，蠻有操作性的，也值得各地在考核幹部時借鑒。一個優秀的幹部,不能光工作上有思路、有魄力，還應當在家庭上有愛心、有責任，善於化解家庭矛盾，讓家庭這個“後院”成為溫馨的“港灣”。>>>全文
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