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成都伊藤人事異動 中國籍董事佔半壁

發佈時間:2012年02月26日 11:24 | 進入復興論壇 | 來源:華西都市報 | 手機看視頻


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  成都伊藤洋華堂2月20日宣佈一次大規模人事變動,涉及各個部門共220人,其中,120名經理級以上的員工有近半職務有變化,三枝富博將不再擔任成都伊藤洋華堂總經理,只擔任董事長一職。同時,他還擔任了北京華糖洋華堂董事長、王府井洋華堂董事長,以及成都7-Eleven副董事長。總經理一職將由前副董事長、副總經理今井誠擔任。外界認為這是三枝富博升任伊藤中國掌門的一個信號。

  本土化逐漸實現

  面對此次人事異動中國籍董事的增加,董事長三枝富博表示這是符合伊藤洋華堂發展方向的,“我相信這些中國的董事、幹部他們能夠更加貼近顧客的生活狀態,讓他們來管理店舖,最終我們才能真正實現贏得顧客的信賴。”“之所以要本土化就是要去貼近你所面臨的市場,溝通、情報收集才能更加準確、迅速,這樣商品與服務能夠更快速的去對應。”

  讓中國人管理中國人的店舖,這似乎聽來是理所當然的事,但對於所有外資公司都是一個艱巨的課題,成都伊藤洋華堂從1997年開業到2008年第一位中國籍店長、再到2009年第一位中國籍董事,再到本次“中國籍董事數量的增多,體現了伊藤對中國推行區域發展、本地化很大的一個跨度,三枝董事長一直致力於讓中國幹部在這個舞臺上學習、改善、鍛鍊和提升,這次董事會的決定表明了中國幹部在成長、成熟。”金曉蘇作為首位中國董事感到很欣慰,她表示中國籍員工的成功、成熟是一個非常好的起點。

  在華發展或將加速

  通過此次人事異動,也傳遞出另一個顯著的信號,伊藤將拓展其在華其他區域的發展。董事長三枝富博同時擔任北京華糖洋華堂、王府井洋華堂董事長,工作重心將更多放在伊藤洋華堂的整個在華業務發展。“我今後將為成都伊藤出川發展做更多的努力,在重慶、西安、昆明等地的擴張將是我的工作重點,而新任總經理將更多地把重心放在深耕成都店舖上。”三枝富博坦言兩人今後的分工。

  另外,成都伊藤前董事關口博此次解除董事任命,這是因為他將成為伊藤重慶項目負責人。這成為伊藤進軍重慶步伐加快的一個信號。據三枝富博透露,兩三個月之後伊藤將在重慶設立辦公事務所,並成立重慶分公司。羅姣

熱詞:

  • 異動
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  • 富博
  • 中國籍
  • 成都
  • 人事變動
  • 華糖
  • 2008年
  • 2009年
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