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蔡玉軍:公務員變成“合同工”依舊會搶手嗎

發佈時間:2012年02月26日 02:09 | 進入復興論壇 | 來源:荊楚網 | 手機看視頻


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  據中國之聲《央廣新聞》報道,央廣新聞,第一時間:“公務員”一直被人認為是“鐵飯碗”,受到社會追捧。如今,公務員在任用方面也出現了變化,我國多個省市今年擬試點公務員聘任制。讓一聘定終身的公務員制度,變成“合同工”。(中國廣播網)

  讓一聘定終身的公務員制度,變成“合同工”,其實聘任制公務員在廣東一帶較早有過試點,深圳2007 年開始試點,而今年將有江蘇、河南、四川、湖北等地同步試點聘任制公務員制度。

  公務員變成“合同工”後,每年的國考還會那麼壯觀嗎,公務員這個職業依舊會那麼搶手嗎,筆者認為,給予肯定的回答,這也太唐突了,一定要用時間來檢驗的,因為公務員聘任制度只是部分崗位,而不是全部。

  大學生一直是公務員的主流,他們邁出校門之後,一般擇業時都將公務員作為首選,這既符合我國的國情,又秉承傳統家庭觀念的影響。一旦步入公務員的行列,不説能“平步青雲”吧,起碼也是一條“康莊”大道。捧起一隻“鐵飯碗”,對於多數人不止夢寐以求,心中所想那也是“必須的”,國家現如今進行改革,讓“鐵飯碗”逐步變成“瓷飯碗”,筆者認為,這對於公務員這只隊伍建設絕對是利大於弊,“生於憂患、死於安樂”的道理大家都明白,施行起來可能會有諸多的困難,改革是需要勇氣和魄力的,只有通過實踐的檢驗,才能達到至臻至善的境界。

  公務員的名詞解釋是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。筆者理解就是為公眾服務的人員,聘任制的實施也不是“洪水猛獸”,適當給予他們壓力是不會有壞處的,也符合“能者上、平者讓,庸者下”的用人理念,“先試點、後推廣”這是務實的做法,只有真正為民服務,哪怕你是“合同工”,用成績説話,期滿續簽,當然不再話下。

  稿源:荊楚網

  (來源:荊楚網)

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