近日，網傳湖南漣源市經濟開發區公開選調工作人員的考生成績表，成績表備註一欄有“市領導打招呼”、“家景好”等字眼。漣源市人事局有關負責人表示，消息是落榜考生杜撰發泄所為，此次選聘嚴格按照公開選調程序完成，不存在關係戶、金錢戶一説。（2月22日《新京報》）

　　客觀地説，就算招考的過程中真的有貓膩，也不可能光明正大地寫到成績單的備註欄裏。人事局關於“成績單後面根本就沒有‘備註’一欄，這一欄是他（當事落榜生）自己杜撰”的回應，有一定的可信度。

　　不過，對於那位落榜生“杜撰”出來的諸如“領導夫妻、親戚關係”等內容，人事局負責人的回應卻非常耐人尋味。那位負責人説，該問題“比較敏感”，“誰的背後都難免會有一些社會人事關係，但選調招聘嚴格按照程序走”，只要是筆試、面試、測評過關就可聘用。

　　所謂“鑼鼓聽聲，聽話聽音”。人事局這樣的表態，似乎等於變相承認了那位考生“杜撰”的備註欄裏的信息，其實有很大的真實成分。國家機關招聘當然可以“舉賢不避親”，但如果真的像帖子裏説的那樣，“那些領導打招呼的、有錢有關係的比那些沒家庭背景的測評成績高出許多”，15名上榜考生13人有背景，難免會讓人對招聘的公正性産生懷疑。

　　招考工作其嚴肅性不容褻瀆。如果落榜考生真的杜撰了上述負面消息，有關部門理應訴諸法律，追究造謠者的責任。至少，也應該讓造謠者公開道歉以挽回影響。當地早在去年年底就找到了發帖人，卻時至今日還沒有任何維權動作，讓人覺得應是因為底氣不足。

　　俗話説口説無憑，有關部門説人家考生杜撰，得拿出確鑿的證據來才行。否則，如果考生“杜撰”出來的內容竟然和事實完全相符，恐怕這樣的“杜撰”就不再是杜撰，而是實打實的舉報。 文/劉昌海 圖/朱慧卿