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去年剛剛完成資産重組的ST化工（000818）便推出了市價實施股權激勵的計劃。公司擬授予公司董事、高級管理人員，以及核心經營管理人員、技術研發&&人和銷售團隊人員等激勵對象6800萬份股票期權，佔公司股本總額6.8億股的10%。其中，首次授予激勵對象為197名，授予股票期權數為6400萬份，其餘400萬份股票期權預留給可能授予的激勵對象。首次授予部分的行權價格為5元/股，為公司股票停牌前的收盤價。
股權激勵的行權業績條件為：以2011年凈利潤為基數，2012-2015年凈利潤增長率分別不低於48.00%、55.00%、81.10%和105.00%，加權平均凈資産收益率均不低於5.1%，並且四個會計年度經審計的歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益後的凈利潤不得低於首次授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。預留部分分兩期行權，業績條件為以2011年凈利潤為基數，2014年和2015年凈利潤增長率不低於81.10%和105.00%，加權平均凈資産收益率不低於5.1%，且經審計的歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益後的凈利潤不得低於預留授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。
(來源:中國證券報)
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