據中國之聲《新聞縱橫》報道，“他平時在小區亂停車嗎？和鄰居吵過架沒？亂扔垃圾不？物管費、水電氣費及時繳沒？要是他當領導你覺得怎麼樣？”
四川眉山市彭山縣委日前出臺《科級領導幹部德的考核評價(試行)辦法》，提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區物管意見。截至17日，彭山縣已有5名幹部通過此項考核，但5人均在家庭美德方面被扣分，其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分，導致其總分最低。考察組一位成員説：“我們向他家人了解情況時，他妻子説，他在家很少做家務，比較懶。我們向家裏其他人證實後，對他扣兩分並歸檔。”
縱橫點評：
德才兼備歷來都是評價人才的重要標準，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”。然而道德是否能用量化的標準來考核還值得商榷：一心撲在工作上無暇顧及家務的領導不一定就不是好領導；尊老愛幼、鄰里和睦卻疏于勤政的幹部也不一定就是好幹部。所以，考察一個人必須客觀、全面。如果説德與才都是1，那麼衡量的標準不應該是簡單的1+1=2，而是1+1
德才兼備歷來都是評價人才的重要標準，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”。然而道德是否能用量化的標準來考核還值得商榷：一心撲在工作上無暇顧及家務的領導不一定就不是好領導；尊老愛幼、鄰里和睦卻疏于勤政的幹部也不一定就是好幹部。所以，考察一個人必須客觀、全面。如果説德與才都是1，那麼衡量的標準不應該是簡單的1+1=2，而是1+1>2。
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