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長江日報:官德考核與做家務何干?

發佈時間:2012年02月22日 06:12 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  據《成都商報》報道,四川眉山市彭山縣委目前出臺《科級領導幹部德的考核評價辦法》(試行),規定提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區物管意見。截至17日,該縣已有5名幹部通過此項考核,其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分。

  什麼樣的幹部該提拔?一般來講,德才兼備,也就是既品德素質高,又有較強工作能力。然而,一位幹部是否愛做家務、經常做家務,與其道德水平、工作能力有什麼關係?

  現實中,有很多在工作上表現突出的幹部,不管愛不愛,我看是不怎麼做家務的。比如有的幹部在異地任職,回家的次數都很少,怎麼去多做家務呢?有的級別較高、職責重大的幹部,家務方面恐怕安排有專門的人員,讓他們在工作時沒有後顧之憂。媒體更是曾多次報道過一些優秀幹部,因為對家庭照顧較少對妻兒表示愧疚。不應鼓勵幹部為了工作不顧家庭,但是也不能反過來,把是否愛做家務與幹部提拔條件挂鉤。

  從實際操作來看,考評幹部是否愛做家務,沒什麼實際意義。報道中説,被扣分幹部的妻子説,不知道丈夫不做家務要被扣分。試想一下,如果她知道丈夫不做家務要被扣分,她會對考察組怎麼説?

  這幾年類似彭山縣這樣的做法,在很多地方都有嘗試。比如湖南邵陽縣幹部提拔公示期間,家長和配偶要出具家庭道德鑒定書。應當承認,推出這些規定的初衷是好的。然而,幹部的家庭生活方面應當接受監督的,是財産和家庭成員從業狀況,因為這些可能涉及幹部是否用公權力謀取私利。至於是否愛做家務、做多少家務,我看有關部門就別去操那份心了。

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