本報威海2月19日訊(記者　齊璐)　今年威海人力資源公共服務機構除積極運用以往的成熟經驗幫助企業招工外,還大力發揮社區平臺作用。從1月29日(正月初七)上班到2月10日為止,威海全市383個社區幫助46個用人單位成功招到工人619人。

　　據了解近年來,春節後的企業用工荒,幾乎成為一種常態。為此威海市人力資源公共服務部門指導基層平臺服務機構,幫助各自社區周圍的電子廠、商場、超市以及飯店和幼兒園等服務企業招聘人員。針對於上年底就對全市基層服務機構的人員進行了一次全面調整、補充和培訓。讓4名50歲以上文化程度較低的人員到機構後臺做輔助性工作,把28名年輕、有文化的大專以上學生補充到社區平臺當中。同時,對基層工作人員進行了一次普遍的業務培訓,並且評出57個市級以上的充分就業和諧社區。

　　平時認為社區作用不起眼的某企業經理張先生説:“真沒想到現在的社區還能幫我解決這樣的難題”。原來,張經理為了自己的飯店在人力資源市場連招3天只招到4個人,還不是很滿意。那天他到社區本是打聽兒子入住勸兒園的情況,當他看到另有企業給社區提供招工信息時,也抱著試試看的心理,就把自己飯店的用工信息提供給社區工作人員。社區人員見此情形就主動幫他分析當前人力資源市場的形勢,並勸告他招幾個離家近的40歲以上的失業婦女。半個月下來,這幾個婦女不但都留在了飯店,而且幹得都很不錯。而相比之下,他在人力資源市場上招的員工,幹了不到一個星期就走了3個。為此,張先生説:“還是社區幹部推薦的人實在實用”。

　　另外在招聘準備過程中,基層平臺機構的員工,還利用社區裏的電子屏幕、櫥窗和一些宣傳紙充當廣告媒體,為企業做招工宣傳。有的員工看到企業的崗位適合自己的親朋鄰居還直接把崗位信息送到求職者的家中。據統計從1月29日到2月10日為止,威海全市383個社區已經幫助46個用人單位成功招到工人619人,另有36人也在洽談協調中。