環球網實習記者朱海淼報道，美國很多工廠近年來生意興旺，訂單源源不斷，工廠也有意提供新的工作機會，但一些老闆卻難以在美國找到技術工人填補職位空缺。

　　據美國中文網2月16日報道，美國全國工具和機械協會副總裁阿科斯（Rob Akers）説，工廠裏面普通又關鍵的職位“機械師嚴重短缺”。他説：“長期以來技術學校在這個領域的招生都在下降。”

　　根據報道，雖然一些製造商的生意興旺，但卻面臨著招工難題。佐治亞州肯尼索勝技公司（Win-Tech）不斷接到來自國防和航空航天行業的訂單。但是這家製造業公司的老闆丹尼斯 溫斯洛（Dennis Winslow）不僅高興不起來，反而更為擔憂。

　　該公司目前有42名員工，溫斯洛想增加12名工人。“這個國家有那麼多失業工人，但我卻找不到我需要的技工。”他説。

　　一年多來，溫斯洛都在尋找手工操作機械師、質量控制檢查員和會使用電腦控制系統的機械師。他在本地打廣告，也在Monster.com等全國招聘網站上打廣告。溫斯洛説，他可能被迫招聘那些技術不成熟的工人，然後培訓他們。

　　溫斯洛説，“這種情況正在變成一種普遍現象。當個機械師原來被看作是受人尊敬的職業，但是年輕人卻不認為製造業工作有吸引力。”

　　報道還稱，製造業商務網站MFG.com執行長米奇 弗利（Mitch Free）説，美國製造業實行幾十年外包合作，全國失去很多製造業人才。“現在隨著製造業緩慢回潮，我們卻沒有現成的人才。”

　　曾經當過機械師的弗利説，每個工廠都需要機械師，不管是操作機器還是使用機器製造零件。他説，機械師需要在學校培訓一年，然後還需要到製造業工廠當幾年學徒。機械師年薪通常為6萬美元，但由於加班很多，機械師的實際年收入接近10萬美元。

　　佐治亞州科溫頓奧姆尼機械廠（Omni Machine Works）的老闆恩格布拉特（Mark Engelbracht）想找三名機械師。隨著老機械師退休，他預計日子更不好過。他説，“在我們這個行業找工作不成問題，但要找工人還真是難題。”