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湖北日報訊 （記者劉娜、通訊員沈祖）昨日，省管領導班子和領導幹部年度考核工作動員大會在漢舉行，會後，12個考核組將奔赴各市州和省直各部門進行年度考核。
2010年2月，省委印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的實施意見》及4個相關考核評價辦法。今年，省目標辦、省考核辦研究出臺了實施細則，形成了完備的年度考核制度體系。
年度考核被評為“好”等次的黨政領導班子和“優秀”等次的領導幹部將受到表彰獎勵，幹部選拔任用時，同等條件優先考慮。被評為“差”等次的黨政領導班子，班子成員一年內不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職，主要負責人和直接責任人分別進行誡勉談話。連續兩年被評為“差”等次的黨政領導班子，對主要負責人和直接責任人進行調整或處理。被評為“基本稱職”等次的領導幹部，視具體情況轉任非領導職務或調整崗位；被評為“不稱職”等次的領導幹部，視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理。
根據考核組工作安排，16日至下月下旬為集中考核階段，按照發佈考核預告、組織述職、實績考核、個別訪談、民意調查、上級評價和市（州）對口部門評價、綜合評定7個步驟展開。4月中旬，省委、省政府將召開“全省2011年度考核總結表彰大會”，通報考核結果，兌現考核獎懲。
省委常委、省紀委書記、省委組織部部長侯長安出席會議並作動員講話。省委常委、省委秘書長、省人大常委會副主任李春明主持會議。
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