【莞城】

　　本報訊 （記者范玲 通訊員莞城宣）春節已過，各大企業的招聘需求也隨之增多，各用人單位紛紛向求職人員拋出了“橄欖枝”。為向勞資雙方提供協助，昨天上午，莞城在東門廣場附近舉行了“春風行動”招聘會。此次活動共48家用人單位提供就業崗位信息，提供工種300多個，其中有25家用人單位到現場招聘，提供200多個求職崗位。現場還派發《求職指南》、《勞動合同法》等宣傳資料，最大程度切實保障人民群眾利益。

　　基層員工應聘人數較少

　　記者在現場看到，招聘會吸引了眾多前來求職應聘的人員，他們紛紛針對自己的求職需要與用人單位的負責人進行徵詢、了解。一些用人單位則表示普工及基層員工的應聘人數較為稀少。一位招聘人員説：“我們企業總體招的職位比較多，但是應聘的人員比較少，基層員工還是比較欠缺的”。

　　東莞市人力資源局莞城分局副局長汪泓表示，莞城今年招聘供需情況跟往年差不多，持平，通過我們對企業的抽查了解，今年我們崗位的需求和求職人數的比例是1.04比1，就是説還有一部分崗位有一定的缺口，主要是普工方面。

　　不乏應屆畢業生身影

　　據了解，在這次招聘會的求職人員當中，其中不乏應屆畢業生的身影，他們大多希望通過一些平臺，了解、感知社會，積累一些經驗。王同學是一名大四學生，她説：“我這次應聘的崗位是總經理助理，其實我專業是德語，最想做的還是翻譯類的工作，但是要在這邊找對口專業比較難，所以我覺得先踏入社會積累一些經驗，以後總有機會找到專業對口的工作。”

　　求職人員陳先生希望能找到一份2000多元月薪而且包住，工作地點在東城和莞城的工作，他表示：“希望企業招聘的門檻不要太高，畢竟新人工作經驗不是很豐富。”