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幹部群眾談“五多”:幹部要多深入實際了解實情

發佈時間:2012年02月13日 05:05 | 進入復興論壇 | 來源:青海日報 | 手機看視頻


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  省委書記強衛給湟源、互助兩縣縣委書記的信件中,殷切期望廣大幹部一定要多了解下面的真實情況,這再次提醒我們,幹部深入實際、了解實情,應持之以恒、常抓不懈,不可稍有懈怠。

  研究問題、解決問題,前提是要抓住問題、找準問題。而要抓住問題,調查研究是一項基礎性工作,斷不能繞過去或走捷徑。也就是説,不在深入實際、了解實情上下一番真功夫、苦功夫,是沒有多少發言權的。正所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

  歷史經驗一再證明,我們的工作要經得起實踐、群眾、歷史檢驗,就要經常性、高質量地深入實際、了解實情,這是發揚真抓實幹、務求實效良好作風的具體體現。為此,我們一定要克服浮躁情緒,下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來,把心思用在深入實際上,把精力投到了解實情中,為創造實實在在的業績挖掘、整理好“基礎資料”。

  “沒有調查就沒有發言權”。幹部深入實際,不是隨便轉轉看看,而應當帶著責任下去,帶著任務下去,帶著問題下去,帶著感情下去,帶著誠意下去,“身下”更要“心下”。蜻蜓點水、走馬觀花固然不行,按照早已安排好的“路線”、精心設計的“現場”例行公事、隔靴搔癢,雖説親臨一線,但肯定了解不到實情,聽不到群眾的真心話,自然也就提供不了工作方向、具體思路,群眾也是不會滿意的。需要注意的是,個別領導幹部將手段作為目的,把深入實際當作工作姿態而不是有效方法;或者即便了解到實情,也只調查不研究,更少有解決問題的決心和辦法,不僅浪費人力物力,也辜負了群眾期待,這是我們堅決反對的。

  狠抓落實以推動工作,我們不能打什麼折扣;深入實際以了解實情,我們不能有任何託辭。矛盾問題就在那裏,不深入就發現不了;辦法措施也在那裏,不了解就了無頭緒。我們要成為行者,也要成為智者,增加“深度”,提高“精度”,為一方發展,為一方百姓。(作者:郝 煒)

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