柏鄉縣招聘60名事業單位工作人員，有通過者稱根據學歷不同，他們被要求繳納5萬元至8萬元不等的“公益贊助”。該縣人保局回應不存在收費一事，對於被曝光的銀行賬戶，教育局長證實確有不明資金入賬，或為公益人士教育贊助款。（2月9日《新京報》）

　　一邊是人保局、教育局矢口否認，另一邊已經交錢的應聘者卻言之鑿鑿，到底哪方在説假話？其實，再聰明狡詐的伎倆，也難逃細緻的審視，該縣人保局在事業單位招聘的過程中和教育局長回應輿論質疑時的表現，還是多少露出了馬腳：

　　首先，此次招聘存在不少程序上的瑕疵，比如，按規定並沒有招聘專科，結果卻出現學歷為專科的應聘者入圍；再如，既然説招聘的實施意見和程序是按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》制定的，為何在60名擬招聘人員裏只有10人是限定了人數和專業，卻沒有定向到具體單位，而其餘50人則沒有具體要求，實則並未按照《暫行辦法》要求進行。

　　其次，面對質疑，教育局長拒絕記者查看賬戶的要求，理由竟然是“很多人還沒有上班”，時間已經過了元宵，怎會有眾多公務員還未上崗？如此理由顯然太過牽強。此外，教育局支付中心賬戶並不具有直接接受捐助的功能，所以“不明來源”的資金就不可能是“公益人士捐資助教”。

　　人保局、教育局公然撒謊的用意不言自明，其底氣顯然源於監管的漏洞：教育支付分中心的賬戶只受縣財政監管，給利益合謀提供了天然土壤；事業單位招聘程序缺乏嚴肅性，給了當地運作的空間，如規定選聘方案需報市組織、人力資源和社會保障部門核準，但當地只是口頭跟市裏溝通就能順利進行；此外，即使應聘者對收取費用不滿，要舉報投訴也難找到證據。

　　事業單位的設置，本為增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需求，事業單位的每一個編制都事關公共利益，絕不能成為權力牟利的工具。面對權力公然撒謊，上級有關部門需要及時介入調查，給予違法違規者應有的懲罰，還公眾一個説法。更重要的是，要以此為契機，進一步規範事業單位的招聘。

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