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春節剛過，淳安縣總工會就會同各級行業工會組織深入企業，了解企業開工情況，並針對眾多中小企業生産經營和勞動關係出現的新情況，積極發揮工會優勢，通過搭建教育培訓、比武競賽、技術創新、幫扶服務、和諧創建等“五個平臺”，傾力服務企業發展和勞動關係和諧創建工作。
據了解，通過前期對用工較大的企業深入走訪調研，淳安縣總工會提出要在今年的工作中，繼續建立以培訓、練兵、比武三位一體的職工技能素質提升機制，廣泛開展職工綜合素質培訓、務工農民崗位培訓和技能晉級培訓工作。同時，進一步開展進百家企業調研，攻百項技術難題，辦百場技術講座的“三個一百”活動。
在社會幫扶、困難職工救助方面，除了春風行動、金秋助學、高溫慰問等幫扶救助“送溫暖”活動常態化工作外，還在去年17個重點鄉鎮(部門)和47家重點企業先後建立了職工維權幫扶服務站、組的基礎上，繼續完善縣、鄉鎮(部門)和企業三級職工維權幫扶服務網絡，大力推進工資集體協商和簽訂集體合同制度，並在非公企業中繼續深入推進以職代會為基本形式的民主管理，建立和規範職代會的工作程序，進一步激發職工的工作積極性，為企業發展營造良好環境。
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