本報訊（記 者 馬 金 通訊員 吳 德） 2月7日上午，市委常委、市紀委書記龍翔率隊赴溧水縣集體調研了縣委權力公開透明運行試點工作情況。他要求，不斷探索創新，切實加強幹部監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，進一步打造一支清正廉潔的幹部隊伍。

　　此次調研是市紀委、監察局為落實中央、省市領導關於加強幹部監督工作、助推黨的建設“先進市”指示精神而專題組織的。調研中，龍翔一行參觀了南京銀茂微電子製造有限公司、溧水縣供電公司廉政教育基地，觀看了溧水縣委權力公開透明運行工作專題片，並聽取有關工作情況彙報。據了解，去年3月以來，溧水縣作為江蘇省首批試點單位，全力推進縣委權力公開透明運行工作，並取得了階段性成果。

　　龍翔希望溧水縣在試點工作基礎上，進一步突出監督重點、加強載體建設、加大執行力度，爭取打造縣委權力公開透明運行的“溧水樣本”。他説，權力過大是造成幹部有條件、能夠腐敗的重要原因。當前，我市正處於發展關鍵期，必須圍繞讓幹部“能幹事、不出事”這一目標，創新加強幹部監督的有效舉措，並與幹部人事制度改革結合起來，切實防止權力失控、決策失誤、行為失范和幹部失足。

　　龍翔要求，要堅持和完善“三重一大”制度，凡是重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等，必須經集體討論作出決定；涉及重大公共利益的決策，向社會公開徵求意見。要充分利用行政權力陽光運行機制、區縣委權力公開透明運行平臺，採取“制度加科技”方式，給權力裝上“GPS監控”；嚴格落實個人重大事項報告、誡勉談話、公開述職述廉等黨內監督制度，充分運用民主評議政風行風、“12345”政府服務熱線、行政服務中心“雲政務”建設、網上在線接訪等形式，將權力運行和幹部行為置於陽光下接受監督。