在年後的應屆畢業生專場招聘會上,一名求職者正在應聘。

　　文/片 本報記者 李曉聞

　　日前,青島市人才市場連續舉辦了六場應屆畢業生就業洽談會。據統計,今年來青島求職的外地生源比往年大有減少,青島的消費水平和生活成本使不少畢業生望而卻步,他們更願意選擇其他發展前景不錯的幾個沿海城市。

　　本地生源:　寧回即墨不來市區

　　在日前舉辦的高校畢業生專場招聘會上,記者遇到了畢業于泰山學院的即墨女孩小徐。小徐説,她是來市區走親戚,順便轉轉招聘會的,不過,她只把簡歷投給老家即墨的崗位。“你算算,在市區工作的話,每個月光租房就要至少五六百,午飯在外面吃也要十幾塊。還有一筆額外的交通費,因為青島市區太大了,又不能騎自行車。”小徐細細地給記者算了一筆賬,最後説,剛參加工作的畢業生一般來説月工資就2000元左右,按照青島的消費水平,要在這裡工作生活,實在是有些勉強。

　　小徐説,老家即墨近年來發展很快,變化也很大,是許多大型企業的工廠駐地,好的工作崗位並不少,競爭壓力也比市區小。像她這樣願意在老家穩定下來的求職者,工作應該不難找。

　　外地生源:　要發展上北京,要定居選二三線城市

　　濰坊人小郭今年即將從青島大學美術學院畢業,在老家的父母一心希望小郭能夠在青島找份好工作,小郭卻有不一樣的打算。“我想先上北京闖蕩一兩年,主要想學點東西,積累些經驗,但並不希望長期留在那兒。”小郭説,“過兩年回來找份穩定的工作,去威海或者日照。”為什麼不回青島?小郭十分乾脆地説,青島的消費太高,特別是房價太高,選擇二三線城市定居生活壓力就會小很多,而且省內很多其他城市目前都發展很快,“幾個沿海城市這幾年發展得都不錯,不一定非得留青島。”

　　小郭介紹,他班上有很多同學都不打算留在青島,原因很簡單:“買不起房子,養不起自己。”

　　求職盤點:　外地生源減少近一成

　　6日,青島市人才市場針對年後6場應屆畢業生專場招聘會的情況,發佈了一項調查數據。數據顯示,在這6場招聘會中,青島本地生源求職者佔53%,外地生源(包括省內其他城市及外省)求職者的比重僅佔47%,比去年同期下降了9.3個百分點。此外,根據統計,今年91%的招聘企業提高了薪資待遇,例如行政文員崗位的平均月薪已經由2000元提高到2300元。

　　青島市人才市場相關負責人介紹,外地生源求職者的減少,一方面是由於求職者出於房租、消費以及人際關係網狹窄的顧慮,另一方面也能看出這些外地生源對其他城市發展現狀及前景的肯定。另外,招聘會期間還屬於高校寒假期間,應屆畢業生尚未開學,本地生源一般會先進入市場了解情況,而外地生源則可能暫時還沒有回青。