招聘會人頭攢動

　　昨日，四川川南人力資源市場2012年春季大型綜合人才招聘會在宜賓拉開序幕，此次招聘會將在2月6日至2月17日期間連續舉辦6場。

　　川南人才市場人才交流部部長項德銀介紹，昨日的春季大型綜合人才招聘會呈現出供需兩旺的態勢，預計在下一週，宜賓市節後的用工需求將呈現出“井噴”狀態。

　　供需兩熱 提供崗位600多個

　　昨日10時，招聘現場早已人頭攢動，在各個招聘企業的展位前都站滿了求職者，會場外的信息欄和室內的立柱上貼滿了各單位的招聘告示。

　　項德銀説，在昨日的招聘會中，有76家單位進場，提供崗位600多個，招聘人員達1000多人，供需呈“兩頭熱”的狀態。幾天前，春季招聘會的信息一經公佈，會場內的展位就被搶訂一空。

　　“一直排到了下一週，下下周又有，基本上是一場接著一場。”項德銀説，隨著春節假期的結束，許多單位的用工需求都很大，預計在下一週各企業單位的用工需求將呈現出“井噴”狀態。

　　條件放寬 企業招聘仍困難

　　“招聘企業90%是本地的中小型企業，涉及服務、製造、教育等行業。”項德銀説。

　　與往年相比，昨日入場的許多企業對應聘者學歷的要求有所降低，但要招到合適的員工仍然困難。某傢俬商場業主主管胡女士介紹：“薪水、待遇提升了，但是應聘者的訴求往往更高，現在來我們單位應聘並簽訂意向的很多，但最終留下來的不多，流動性較大。”另一家旅遊服務公司也表示，雖然來應聘的人多，但滿足條件的較少。

　　騎驢找馬 應聘者願意留鄉

　　小曾是宜賓某高校的應屆畢業生，學的是工程，雖然目前已有了一家公司的簽約意向，但自己還是想多看看。

　　小曾説：“單位是市外的，我想看看家鄉有沒有合適的，如果有，還是願意留下來。”

　　胡先生今年剛從江浙一帶回來，他説：“物價和那邊差不多，但是工資還是比東部低。如果不合適，還是只有出去。”文圖鄧吉梅本報記者仲健鴻