成都市人社局昨日發佈《成都市2011年第四季度人力資源市場職業供求狀況分析》，從求職者構成情況來看，失業人員和外來務工人員是求職人員的主體。技能人才的供求集中在初、中級技術人員，各類技能人才供不應求，供求結構性矛盾仍然突出。

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　　成都市第四季度企業的用人需求佔各經濟類用人單位需求的99.69%；機關、事業單位的用人需求比重僅佔0.21%。

　　供求：100個求職者可選108個崗位

　　2011年第四季度，成都市用人單位通過人力資源市場向社會提供各類崗位約19.32萬個，進入市場的求職者約17.93萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.08，表明每100個求職者可選擇的崗位有108個。人力資源供求人數與上季度相比均有增加，供求基本平衡。

　　從産業用人需求情況來看，第四季度需求仍然以第二、三産業需求為主體。第二産業用人需求主要集中在製造業和建築業；第三産業用人需求主要集中在住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、批發和零售業。其中，住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業比例均有所上升。《分析》稱，成都市第四季度企業用人需求仍然旺盛，各行業的用人需求仍然是企業佔主體，主要集中在內資企業。企業的用人需求佔各經濟類用人單位需求的99.69%；機關、事業單位的用人需求比重僅佔0.21%。

　　現狀：各類技能人才供不應求

　　求職者構成情況怎樣？失業人員和外來務工人員是求職人員的主體。第四季度失業人員、外來務工人員所佔比重分別為22.57%、67.63%。失業人員中，新成長失業青年佔17.16%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生佔33.49%），與上季度相比，新成長失業青年的求職比重下降。《分析》稱，技能人才的供求集中在初、中級技術人員，各類技能人才供不應求，供求結構性矛盾仍然突出，用人單位對求職者技術等級有要求的佔總需求人數的55.5%。從供求狀況對比看，各技術等級均處於需求人數大於求職人數的狀況，崗位空缺與求職人數的比率相對較高的是高級專業技術職務、職業資格一級(高級技師)和職業資格二級(技師)，這説明就業崗位技能要求與勞動者技能結構不匹配，部分企業招工難，部分求職者就業難的結構性矛盾突出，高素質技能人才的供求矛盾尤為突出。