2012年1月30日、31日，閔行法院公開開庭審理勞動保障行政確認、工商行政賠償兩起行政案件，分別由閔行法院葉建國副院長、行政庭顧建新庭長擔任審判長，被告正、副職領導分別出庭應訴。

　　SITV“法治天地”頻道、閔行區電視臺等媒體拍攝了勞動保障行政確認一案的審判情況，並於庭後分別採訪合議庭法官、被告行政機關領導和原告公司法定代表人。雙方當事人均對閔行法院推進行政領導出庭應訴工作予以肯定。其中原告表示，被告行政機關正職領導出庭應訴，表明其對該案十分重視，使原告對政府依法行政充滿信心。閔行法院法官和被告領導分別從司法機關和行政機關的不同視角，接受了媒體關於行政領導出庭應訴制度的採訪。

　　自全市法院行政條線推行行政領導出庭應訴工作以來，閔行法院狠抓落實、注重實效，取得積極成果。2012年，在院領導的支持和相關行政部門的配合下，閔行法院提出“以高水準庭審，推深層次效應”的目標，進一步推進行政領導出庭應訴工作：一是注重庭審效果。提升出庭領導層級，以高規格、高水準的庭審支撐和推動行政領導出庭應訴工作，發揮示範庭審的帶動效應，以“重視”贏得重視。二是注重制度保障。隨應訴材料發送“行政領導出庭應訴商請函及回執”，督促被告行政領導出庭，並及時獲得反饋信息，便於安排庭審和相關事項。三是注重延伸效應。通過行政領導出庭應訴制度增強司法與行政良性互動，發揮行政領導在解決行政爭議、推動依法行政中的決策導向作用，同時通過媒體等途徑，提升公眾對行政訴訟的認知、對公正司法的認同、對依法行政的關注。

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