據消息稱，自2009年以來，在北京海淀區人民檢察院院查處的不滿30歲的犯罪嫌疑人19人，佔貪污、賄賂、挪用公款案件總數的17.6%，這些作案人的平均年齡只有25.6歲，年齡最小的僅有19歲；另據報道，兩年來，廣州因違紀違法被立案查處人員中，31歲至45歲年齡段違紀違法案件佔大多數，共計127人佔55.95%……

　　據了解，年輕幹部的貪腐行為毫不遜色于年長的貪官。一些落馬貪官，如邱曉華、秦峪、李真、高勇、王政等人提拔時都很年輕，文化程度也較高，但這些優越條件為什麼未給他們帶來為人民服務精神、健全的法治觀念和守法的意識呢？

　　貪官為何“低齡化”？分析其主要原因無外乎有以下幾種：

　　一是政治缺失，抓錢補償。一些地方在基層幹部選拔任用方面，刻意追求“年輕化”：38歲以上的不再提拔進入黨政正科，45歲以上的基本不再提拔進入處級黨政班子。於是，一些38歲到不了正科級、45歲到不了處級的基層幹部，就感到“政治生命”已經結束，於是自甘墮落，抓不到權就抓錢。如32歲的貴陽市財政局女出納員許傑轉走預算外資金7200余萬元，爆出貴州自新中國成立以來最大的一起經濟犯罪案件。

　　二是盲目攀比，心理失衡。由於一些年輕人辨別是非的能力差，以致盲目與那些個體老闆、包工頭等大款相比，自以為：論學歷、論文化不比他們弱；論職務、論權力不比他們少；論勤奮、論辛苦，不比他們差，但收入卻比他們差得多，日子過得比他們寒酸得多，於是萌發了也要抓一把的念頭。如北京朝陽區檢察院查處的某公司出納員26歲的李某，工作第10天就開始利用職務便利，半年時間就作案數十起，揮霍公款310萬元。

　　三是情迷意亂，忘乎所以。有的在親情友情面前敗下陣來，如挪用公款給家庭成員、親戚、朋友使用；有的在談情説愛時被所謂的“愛”所迷惑，不惜違法貪污挪用公款，滿足對方的需要。如烏魯木齊市一家證券交易公司業務員、29歲的梁冰嫻，挪用國庫資金50萬元給男友做生意，結果全賠了，為了還債，她又挪用5000萬元炒股。有的搞婚外情，為情婦或情夫撈取不義之財或挪用公款，甚至用公款包養“情人”。

　　這種貪官“低齡化”現象，不但給國家造成了巨大經濟損失，而且給自己及家庭帶來莫大的傷害。同時，又給未來蒙上了一層可怕的陰影。年輕人是國家的未來，肩負著富民強國的歷史重任，必須時刻警惕並採取果斷措施，對貪官“低齡化”現象應加以遏制：

　　一是要加強對年輕黨員幹部理想信念教育、道德法制教育、艱苦奮鬥教育和黨風廉政教育，增強其自律能力，讓他們在年輕一代中起好表率作用。

　　二是要從源頭上、制度上反腐倡廉、制止腐敗現象的發生，嚴格把好選好人、用好人一關，當心腐敗分子在青年幹部中物色接班人和後備軍。

　　三是要加大對職務犯罪的打擊力度。執法機關要深入年輕人職務犯罪的易發領域和關鍵崗位，主動挖掘案源，及時調查處理，形成對年輕人職務犯罪強大的震懾力。

　　只有這樣，才能有效地預防青年幹部滑入“腐敗泥潭”，使之真正做到廉政、勤政、優政，為建設社會主義和諧社會而貢獻自己的青春和才智。