招聘會現場。

　　昨日，廣東省2012年南粵春暖就業服務中山市專場招聘會在汽車總站二樓舉行。記者了解到，為了能儘快招滿工人，今年各大企業參加招聘會非常踴躍，人才市場方面表示接下來的多場招聘會的展位都已經訂滿，不少企業仍需排隊等候。

　　文/記者黃庭輝 通訊員張延艷、張明遠　圖/記者于濤

　　招聘會展位均已訂滿

　　據悉，本次2012年“南粵春暖”省市聯動大型招聘會是中山市人民政府按照省人社廳《關於印發2012年“南粵春暖”就業服務活動方案的通知》（粵人社明電〔2012〕4號）有關要求，為深入開展“南粵春暖”行動，緩解當前部分企業招工、部分勞動者就業“兩難”問題舉辦的。

　　中山招聘會場位於市汽車總站二樓，大會由廣東省人力資源和社會保障廳、中山市人民政府主辦，廣東省就業服務管理局、中山市人力資源和社會保障局承辦，由中山智通人才市場協辦。

　　由於本次招聘會由省人社廳、市政府主辦，加上企業可以免費參會，受到廣大企業的青睞，企業預訂展位可謂“一位難求”。據悉，智通人才方面介紹，1月中旬全場所有展位均已訂滿，參會企業230多家，其中大部分都是中山知名企業，提供職位超過10000個，預計參會求職者超過5000人。

　　招聘高峰下週到

　　招聘會的公益性質，吸引不少企業前來參加。東升一企業負責人表示，希望政府能多辦公益性質的招聘會，幫助中小企業解決招工難的問題。

　　記者了解到，2月中山將有接連十多場招聘會，智通人才市場有關負責人劉創象介紹，各大企業對參加招聘會都非常踴躍。他表示，雖然有傳聞今年中小企業用工需求有所下降，但是前來參加招聘會的企業仍是絡繹不絕。

　　對於有企業反映目前招工情況不理想，劉創象表示，現在外來務工人員都習慣於在節後南下務工，招聘高峰已經漸漸往後推移，“預計招聘高峰將出現在11日到12日。”

　　供求逆轉 企業搶人激烈

　　供求關係的逆轉，讓企業之間在爭搶工人方面越趨激烈。奧馬電器的招聘專員蔡先生表示，面對招工難，近年來各家企業都會通過各種方法來補充職位空缺，其中招聘“在校學生實習”和“介紹有獎”是最常見的兩種辦法，但即使這樣，企業之間競爭仍會非常激烈。

　　蔡先生告訴記者，企業往往喜歡在旺季到市外或省外一些學校進行招聘，因此現在各家擁有最多“人力資源”的學校成為了“香餑餑”。“去年我們招了一個職業學校的二十多名學生進廠，實習期還沒結束，學校的校長直接打電話到我們老闆那要求放人，後來才知道東莞的一家廠給了錢，把學生接了過去。”

　　而“介紹有獎”則是不少有頭腦的工人賺錢的方式。“有的工人專門做拉人的活，一次拉幾個老鄉，一次就能賺幾千元，但是對企業來説受到的傷害卻非常大。”