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山西長治縣最近首次面向全國選聘百名大學生“企官”，吸引了3790人網上報名，1669人到長治縣參加考試，其中包括黑龍江、北京等14個省市的大學生。最終，100名高校畢業生被選聘進8家非煤炭企業，按照政策，前3年他們的工資全部由政府承擔。
這100名大學生與長治縣政府簽訂了合同，每月基本工資2500元，同時還享受企業的獎金、福利，“五險一金”也按有關政策辦理。3年後，可根據個人和企業雙方的意願決定去留，留下來則簽訂企業聘用合同。當地還開出了優惠政策，如果在企業服務滿3年，長治縣選聘事業單位工作人員時可享受加分待遇。
據了解，長治縣此舉是貫徹山西省委轉型跨越發展的決策部署，推動煤炭資源縣發展轉型。實現這樣的目標無疑需要大批的企業人才，但受地域限制和當前大學生就業觀念影響，縣鄉企業尤其是中小企業吸引優秀的高校畢業生難度比較大。長治縣委借鑒靈活選拔大學生村官的做法，組織部門經過調研，決定向全國公開選聘“企官”，選聘一批優秀高校畢業生到企業幫扶轉型發展。
長治縣委組織部負責人表示，大學生“企官”是一項新生事物，一方面，企業要建立完善的管理制度和考核機制使他們得到全面鍛鍊，儘快成長、成才；另一方面，長治縣委也在制定相應的管理辦法，對大學生“企官”進行跟蹤考核，使他們能夠留得住、幹得好，成為未來企業發展的骨幹力量。(記者高耀彬)
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