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　　夜談

　　廣東是全國最大的農民工集散地，而昨天廣州龍年首場大型招聘會，卻讓人大跌眼鏡。上午9時30分，招聘現場已經聚集了四家電視臺和六七家其他媒體的記者，但主角農民工卻是寥寥。同行們調侃，“記者都比民工多”。10時後，求職者漸漸多起來了，但是和往年相比，已經不是一個概念，讓連續見證過七八年廣州首場招聘會的筆者感嘆：勞動力市場變天了。

　　筆者記憶中的節後首場招聘會，都是人頭涌涌。廣州市人力資源中心市場上下兩層都擺滿了兩百多個招聘單位，蜂擁而來的求職者從一樓進場後，不得不統一引導到二樓西面樓梯出場。因為場地不夠，後來還把東北面的一角給拓展了。而昨天，進場企業數不過50家，提供崗位1500個，進場人數樂觀估算1800人，相比之前，竟比腰折更厲害。

　　首先，進場企業家數只有往年的三成不到。數據顯示，廣州節後企業補員量已經大幅減少，去年15萬，今年不過11萬。兩相對比，顯示國內外經濟環境對中小企業的影響可能比預想中的厲害。

　　其次，進場民工少得可憐，往年進場人數高達四五千，昨天也是打三折。廣州地鐵現場放話要招100人，等了一個多小時，只等來了兩個應聘者。有常年參加首場招聘會的快遞公司感嘆，進場求職者已經從“人山人海寥寥無幾”。

　　崗少，人少，唯有工資在節節上升。最低層的普通薪酬漲幅最大，從去年的1300~1800元/月上升到1800~2300元/月，漲幅超過20%，是人力資源市場最緊俏的硬通貨。

　　早在2007年，中國社科院就發佈報告稱，我國農村剩餘勞動力遠沒有想象的那麼多，我國正在由勞動力過剩向勞動力短缺的時代轉變。而國家統計局數據顯示，去年中國勞動年齡人口數量出現10年來首次下降。儘管不少專家認為不必為此驚慌，但是勞動力市場的變化確是如此讓人措手不及，人口紅利的消失比想象中更快。一家民營小企業認為，企業就憑著手中的一點老客戶和相對低廉的勞動力求得利潤，而今各種成本上升壓力已經讓其幾無立錐之地。

　　當然，廣州勞動力市場的變化也跟産業轉移不無關係，不少企業已經逐漸轉移到廣東二、三線城市，甚至是中西部地區。這卻是好事，將工廠搬到工人家門口，不僅少卻了農民工一年一度的遷徙之苦，更增添了多少可以日日歡聚的團圓之家。

　　不過，人口紅利日漸消失乃是大勢所趨，勞動力市場的變化將勢不可當。筆者斗膽放言，按照這一趨勢，數年之後，僅靠廉價勞動力謀取生存的小企業將自動消失，而幹著最臟最累活的一線民工將越來越成為人力資源市場的香饃饃。