春節假期究竟幾天，國家有明確的法定假期規定，作為國家行政機關，執行的也是國家法定節假日安排，這個安排是國家統一制定的規範標準。然而，春節假日早已經過去數日，某些基層行政機關的大門卻緊鎖，除了個別值班人員，大小領導一概找不到人。

　　要是説企事業單位在假期安排上還有點自我餘地可以支配，作為各級政府的行政機關則必須嚴格執行這個規定。對於一些節假日依然要加班加點工作的基層勞動者而言，享受法定節假日安排是一件很奢侈的想法，可對於一些國家公職機關人員卻得寸進尺，假期已過卻遲遲不歸。毋庸置疑，國家行政機關不同於民間企事業，私自延長法定假期則涉嫌瀆職。

　　西安大荔政務大廳變成空城，雲南瀘西縣政府放完開門炮繼續放假，年假已過去數天，一些媒體記者走訪發現一些基層行政機關的大門緊鎖，一打聽才知道某些領導還在休假中。除了個別值班人員，大小領導的辦公室緊鎖找不到領導蹤跡，有人稱走親戚還沒走完，也有人稱基層崗位忙碌未曾休假，延長了假期。無怪乎，這些説辭都站不住腳，作為行政機關肩負著為人民服務的使命，假過不歸以及私自延長假期讓來辦理業務的群眾跑空，這不僅違規也涉及瀆職。

　　每年的節假安排，國務院都制定了法定節假日安排，這個規定對於政府行政機關而言，是要嚴格執行的政府條例。法定節假日安排在出臺之後，都經過媒體報道在社會普遍形成一種共識，相關企事業和基層群眾以此為依據做好安排。究竟哪天上班，哪天放假，一看明了，群眾辦事找領導不至於撲空，不至於白跑，法定假日的作用不僅保障機關人員享受假期的權利，也是基層群眾何時辦事、找領導的時間依據。因而，法定假日在行政機關得到了很好的執行，這是一種權利，同時也是一種必須遵守的職責使命。

　　政府各級行政機關的特殊性質不同於民間企業，法定假期必須得以嚴格執行。作為公共職能服務機構，法定假期安排就是一種日程安排“晴雨錶”，假日不上班群眾自然理解，假期已過還不上班，就無法讓人理解了。領導假期已過遲遲不歸，以及私自延長假期讓自己舒服了，卻讓群眾要吃不少苦頭。春節剛過，肯定有不少群眾和單位等著找相關部門辦理各種業務，可到了政務大廳一看人去樓空，各個辦公室還大門緊鎖。這就讓群眾犯糊塗了，根據法定假日“晴雨錶”的安排，今天明明應該上班辦公了卻找不著人，讓群眾白跑不説，也是一種言而無信而失信於民的行為。

　　嚴格執行法定假日安排，這對於政府機關而言沒有商量的餘地，一旦因特殊情況有變也應該提前在媒體公佈變更消息。這張法定節假日“晴雨錶”不僅僅關乎著政府人員的休假安排，更影響著群眾辦事的安排。各級政府一直在強調轉變行政作風，向服務性政府邁進，這可不是一句簡單的口號而已，作為公眾服務機構，一切考慮都是先於群眾而後於己。假期已過卻遲遲不歸，以及私自延長法定假日，都嚴重違背群眾至上的原則，也違背為人民服務的宗旨。

　　該上班了，卻還在閒逛，該工作了卻還在放假，這何止是違規，不是瀆職又是啥？

　　(來源:中國江蘇網)