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發3倍加班費,必須的! 

發佈時間:2012年01月31日 22:07 | 進入復興論壇 | 來源:東北網 | 手機看視頻


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  東北網齊齊哈爾1月31日訊春節作為我國最受重視的節日,員工最關注的是假期安排,7天長假足可以讓人們去好好的消遣和減壓。但作為我市的窗口單位,節日期間工作安排和加班費用的發放工作卻成為熱點。

  1月30日上午,記者來到大商新瑪特,據化粧品區的服務員介紹,節日期間,商場安排了加班,並且,在員工不串休和延後休息的情況下,按照3天的加班時間發放加班費,費用標準按以往一天三倍工資進行發放。加班費呈3倍增加,大家自然就有了一定的積極性。

  隨後,記者又來到位於中華東路路段上的郵政儲蓄銀行,一櫃員説,銀行作為窗口單位24小時都為百姓代辦業務,節日期間沒有安排假期,按照法定假日,員工可在節日的3天中得到原有1天工資的3倍加班費,每年銀行都是這樣給員工發放,員工也自然地接受了這樣的方式。

  中華東路路段上的玉清池洗浴,節日期間也是全天營業,服務員告訴記者,每個員工都是進行串休的,節日期間雖然沒有所謂的加班費,但老闆給的福利待遇特別好,除了過年過節的福利外,還要在春節這些天給員工包紅包,並且,每天將伙食進行改善,總體來説,員工們也算得到了一定的照顧和優待。

  按照相關法規,春節假期按法定節假日和休息日的不同,用人單位對加班員工要分別支付3倍及2倍工資。用人單位在1月22日、23日、24日法定節假日期間安排加班,應按照不低於員工本人正常工作時間工資的300%支付加班費,1月25日、26日、27日、28日休息日期間安排勞動者加班,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,應按照不低於員工本人正常工作時間工資的200%支付加班費。

熱詞:

  • 加班費
  • 員工
  • 用人單位
  • 包紅包
  • 安排勞動者
  • 郵政儲蓄銀行
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