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督查官員作風 南京市委書記市長肩負第一責任

發佈時間:2012年01月30日 00:44 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網南京1月29日電(申冉)“曆盡600年曆史而不朽的南京明城墻上,每一塊城墻磚的澆鑄者落款至今未曾磨滅,這是南京發展史上古人實行責任制、抓工作落實的最好詮釋。”新年伊始,南京市照例舉行一年一度的全市機關作風建設大會。作為整肅官員工作作風、激勵年度工作熱情的重要會議,中共南京市委書記楊衛澤以史為鑒,嚴格要求政府機關公務人員以高效的落實手段、鐵腕的執行力度,做好讓百姓滿意的實事、好事,贏得民心;並宣佈,為更好的監督政府工作進度和公務人員工作作風,該市將建立“一把手”負責的督查責任機制,市委書記和市長將率先肩負起全市督查工作的第一責任。

  機關幹部作風漂浮、不思進取、安於現狀、庸懶散現象突出,一心當“太平官”;面對群眾意見和上級要求虛以應對、被動應付;幹事本領不高、評事水平不低,能幹的不如會看的,會幹的不如會説的;官氣十足,講排場、擺官味,追求享受、貪圖安逸;熱衷於固化部門權利、弱化應盡責任,將“簡單問題複雜化、複雜問題簡單化”的運作技巧倒是很高;不給好處不辦事、給了好處亂辦事,甚至都上違法犯罪道路……

  對於會上提出的部分機關幹部拖遝推諉等作風問題的嚴重性,楊衛澤痛批,城市建設的宏偉藍圖再好,沒有執行力度、落實手段,也只能是空中樓閣。百姓群眾不僅只看我們怎麼謀、怎麼説;更要看我們怎麼幹、怎麼做。“只有在落實上下足功夫、見到實效,才能讓老百姓感受到實實在在的變化,才能讓廣大群眾真心認同支持。”楊衛澤表示,針對政府機關工作落實不力的問題,該市將儘快建立“三個督查機制”:“一把手”負責的督查責任機制,市委書記和市長將負責全市督查工作,各區縣、部門“一把手”都是抓督查的第一責任人;目標任務督查倒逼機制,把事後督查變為全過程督查,以剛性目標倒逼工作程序,以時間倒逼工作進度,今年目標完不成明年再補的慣性依賴要解決;工作考核與公眾評議相結合的綜合考評機制,把落實成效和執行力強弱作為領導幹部政績考核、選拔任用的重要依據。堅持業績導向,嚴格績效評價,完善問事必問人、問人必問責、問責問到底的問責制度。

  南京市長季建業在會上也再次強調,政府工作是戰場,不是官場,不是名利場,不要只想著爭名奪利,在權力面前需始終保持清醒的頭腦;政府工作平臺不是T臺走秀,公務人員手中的職權是老百姓給的,要把崗位作為服務群眾的平臺,否則老百姓不買賬。“每年的作風建設大會不是走過場、颳風作秀,要切實排查政府機關作風問題,通過實幹贏得民心。”(完)

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