華菱鋼鐵扭虧為盈管理體制醞釀大改革_新聞臺

　　新華網長沙１月２０日電（記者陳黎明）在近一年的扭虧攻堅戰後，華菱鋼鐵１９日晚披露公司２０１１年度業績預告稱，預計其２０１１年歸屬於上市公司股東的凈利潤為５０００萬元－９０００萬元。記者了解到，在當天整個鋼鐵行業利潤下滑的大背景下，華菱鋼鐵將在２０１２年啟動對管理體制的變革完善，並對旗下的三家鋼鐵企業採購和資金實行集中管理。

　　華菱鋼鐵實現扭虧為盈得益於大幅減虧和年底政府財政給予的補貼。華菱鋼鐵有關負責人介紹，對比２０１０年華菱鋼鐵高達２６．４億元的虧損，２０１１年公司減虧了約１５億元。此外，年底政府部門給予企業約１１．６８億元的技改和環保治理補貼。

　　２０１１年華菱鋼鐵的扭虧攻堅在複雜的市場形勢下艱難推進。據華菱鋼鐵已公佈的信息顯示，華菱鋼鐵曾在上半年的５、６月份連續２個月實現單月盈利。前三季度公司利潤總額虧損１．６３億元，已接近盈虧平衡線。但四季度再度面臨整個鋼鐵行業的利潤下滑形勢。據中鋼協的統計數據顯示，１１月份國內７１家大中型鋼廠中，虧損額達到１２７．７億元，虧損企業達到４８家。

　　華菱鋼鐵下轄漣鋼、湘鋼、衡鋼三大鋼鐵企業，其人浮於事、管理鏈條過長、總公司對子公司的調度、管理能力較弱等管理弊端近年來屢受質疑。記者了解到，２０１２年華菱鋼鐵將在管理體制上進行兩項重要變革：一是把原來各子公司的進口鐵礦石實行集中採購，力圖降低採購成本。二是以華菱財務公司為平臺，集中公司內部所有成員單位的資金賬戶，實行資金集中使用，加強財務創效。