近日,福建石獅一熱電廠被曝招投標過程搞暗箱操作。從一些已經揭露出來的經濟領域的大案要案來看,不少問題都與招投標不規範有關。産生這些問題的根源除了體制現狀及法律法規不夠嚴密外,很大程度在於監督失效。因此,招投標作為一種公開競爭的方式,一些特殊項目除了由上級主管單位來監管招標活動外,還應該接受社會監督,而建立信息披露制度是實現有效的社會監督的基礎。只有讓公共監督的陽光照進招投標地帶,才能徹底清除腐敗的保護傘。

　　要真正維護投資者權益

　　中國證監會投資者保護局已在2011年底正式成立,目前已經開展工作。保護投資者特別是個人投資者利益,對中國證券市場來説,應該是頭等大事。希望投資者保護局不負眾望,真正起到保護維護投資者權益的作用。關鍵是要讓市場投資者感覺到、讓市場看到,投資者保護局成立後,投資者權益維護保護工作有了明顯起色。這是對投資者保護局的期待,更是對投資者保護局的檢驗、考驗和挑戰。

　　企業當培養“善的競爭力”

　　80後、90後新生代農民工正成為勞動力市場的主力軍。有學者指出,企業應該找到一個對工人友好的制度模式,以便培育一種可持續的競爭力,即“善的競爭力”。企業具有“善的競爭力”所必須的條件,是在公共治理所提供制度的激勵之下,企業應該正向比拼誰更善待工人──提供更高的薪水,更安全的工作環境,更有前景的職業能力塑造等。政府也須作出適時調整和制度跟進,幫助新生代外來工儘快成為企業生産經營和社會管理的中堅力量。

　　質量失信“黑名單”制度值得期待

　　近日,國務院提出建立質量失信“黑名單”並對外發佈,這一舉措值得期待。一方面,質量失信“黑名單”有利於監管部門從事後投訴處理向事前主動預防轉變。另一方面,質量失信“黑名單”讓企業置於眾目睽睽的監督下,企業就會增強自我誠信意識、約束自身不良行為。當然,企業質量失信黑名單要準確無誤,才能發揮作用。相信有了千萬雙眼睛的監督,肯定比有關部門的挂一漏萬更全面、更具實效。

　　錯不在考試而在怎麼考

　　今年,浙江省杭州市10多所小學不同程度地推出期末“免考”制,取而代之的是“遊園會”,從遊戲中了解學生掌握學科知識和生活技能的情況。不能否認期末免考是個積極而有益的嘗試,特別是對於改變以分數高低論英雄的單一學生評價機制有推動之功。但是,它卻沒能走出當下很多領域改革探索的誤區。一是,走極端,一概否定考試的作用,打錯了靶子。應試教育之弊並不在於考試,而在於怎麼考,考什麼。二是,制度設計缺乏嚴謹的科學論證,無理無據難以服人。

　　不需要給“不文明”找藉口

　　1月11日,因乘客車廂內吸煙和一輛列車設備故障停運,武廣高鐵多輛列車晚點。高鐵由於時速高,運行時間一般都不會太長。在此情況下,如果一再強調“不吸煙痛苦指數”,更像是對文明的漠視乃至抗拒。一個社會文明素質的提高,有賴於各方面形成合力。過去,我們一提到不文明現象,常常提到硬體設施的欠賬問題。我們並不否認這一困難的存在,但越是這樣,鞭撻不文明現象,提高公眾的文明素質就更為重要。一言以蔽之,不能一再拉低底線為不文明現象敞開口子!

　　(大眾網　王曉亮　輯)