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本報訊 為確保農民工工資及時、足額發放到位，近年來，河南省許昌市襄城縣住建局積極探索農民工維權途徑，採取領導分包企業、開通綠色通道等舉措，清防並重，標本兼治，逐步建立解決拖欠農民工工資問題的長效機制，依法維護農民工合法權益。
他們採取的措施有：一是簽訂清欠工作目標責任書。每年年初，該縣住建局與建設單位、施工單位簽訂《襄城縣防拖欠工程款、農民工工資目標責任書》，建立不拖欠農民工工資的第一道防線，同時建立誠信檔案，對不按時支付農民工工資的記錄在案，並列入黑名單，限制其市場行為。二是實行農民工工資“三保險”制度。工程開工前，建設單位需提供資金證明，建設單位、施工企業簽訂不拖欠工程款、農民工工資保證書，雙方按工程中標價的2%交納保障金，不能按期支付農民工工資時，可從保障金中支付，不僅為施工企業帶上了“緊箍”，也為農民工工資上了保險。三是依法推行建築勞務分包。為適應建築業和市場的發展需要，該縣成立了首家建築勞務分包企業，進一步規範全縣建築市場用工秩序，促進農民工有序流動，逐步向勞務分包管理過渡，為預防建設領域拖久農民工工資提供有力保障。據了解，為防止春節期間農民工因拖欠問題出現突發事件，該縣還于近日召開了專題會議進行再安排、再部署，採取領導分包企業的新舉措，明確任務，楔死責任，發現問題及時處理，全力將矛盾解決在萌芽狀態。
張一豪
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