經歷了10天的等待後，來銀川打工的謝正兵等280余名農民工順利拿到了工資，總計296.6萬元。給他們發工資的，不是施工單位，而是銀川市金鳳區人力資源和社會保障局。

　　2011年，謝正兵在銀川寶湖灣工地承攬土建項目，不料工程結束後，施工方卻無力支付農民工工資。無奈之下，謝正兵和工友找到了銀川市金鳳區勞動保障監察大隊。

　　勞動保障監察大隊立即立案，展開調查。經查，受宏觀環境影響，今年開發商房屋銷售狀況不佳，存在拖欠施工單位工程款問題，導致施工方出現資金緊缺，進而影響到農民工的工資發放。施工方確實無法支付農民工工資。於是，金鳳區人力資源和社會保障局依法啟動農民工工資保證金支付工作。

　　記者了解到，截至目前，金鳳區人力資源和社會保障局已動用農民工工資保證金支付300余萬元，350余名農民工領到了工資。而這，得益於寧夏今年來為清欠設置的多道防火墻。

　　“不能總是被動地在農民工工資拖欠情況出現之後才去想辦法應對，要從實際出發，主動出擊，從源頭上探尋治理之策，提出硬措施並堅決貫徹執行。”年初，寧夏回族自治區第一次主席辦公會上，專題討論農民工工資清欠問題。寧夏自治區主席王正偉要求切實維護農民工尊嚴，要讓農民工“站著”拿到錢，高高興興地回家過年。

　　記者在寧夏自治區人社廳了解到，為切實解決農民工工資問題，寧夏將確保農民工工資按時足額發放列為自治區民生項目為民解決的30件實事之一，並以人代會決議的形式通過，從法定層面確保農民工工資發放。

　　去年4月18日，寧夏下發《關於在全區建立農民工工資應急週轉金制度的通知》，要求全區各市、縣（區）政府從本地財政中劃撥一部分資金設立農民工工資應急週轉金專門賬戶，賬戶金額按不同地域經濟發展情況分為3類：一類地區不低於150萬元，二類地區不低於100萬元，三類地區不低於50萬元。如用工單位出現欠薪逃匿、破産等情形，給與其有明確勞動關係的農民工造成吃、住、行困難的，使用應急週轉金支付農民工工資。使用應急週轉金支付農民工工資後，由人力資源和社會保障部門負責向有償還能力的單位追償。

　　11月16日，寧夏自治區政府常務會議審議通過《寧夏回族自治區農民工工資保障辦法》，辦法明確了縣級以上人民政府保障農民工工資的職責，決定在全區範圍內實行農民工工資保證金和應急週轉金兩項制度。

　　12月9日，由人社廳聯合13個部門下發農民工工資保證金管理辦法，辦法規定在寧夏從事建設活動，招用農民工的建設單位和施工企業，向建設項目主管部門申請施工許可證時，應當分別按照工程總造價的2%向市、縣（區）人力資源和社會保障部門指定的專門賬戶繳存工資保證金。

　　近期，寧夏連續下發4期農民工工資清欠督辦函，前3期已督辦完畢，18起案件已全部辦結，涉及2711名農民工的778.3萬工資全部到位。（馬富春）