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記者1月14日從省老齡辦獲悉，遼寧省堅持以人為本，努力提高企業退休人員養老金水平，截至2011年末，全省企業退休人員月人均養老金達到1436元。在較好解決150萬困難企業退休人員參加醫療保險的基礎上，遼寧省又多方籌集資金解決了20萬“放長假”人員參加醫療保險的問題。
時下，全省有492.7萬退休人員參加了醫療保險，基本保障了企業退休人員的晚年生活，實現了省委、省政府要讓改革開放成果更多地惠及人民群眾、要讓我們的父老鄉親生活更加美好的承諾。
作為東北老工業基地的遼寧，國有大中型企業集中，隨著振興東北老工業基地步伐的加快，國有企業改革和産業結構調整力度不斷加大，下崗職工人數眾多、離退休人員逐年增加。據介紹，今年我省將繼續上調幅度不低於10%企業退休人員的養老金，使企業退休人員基本養老金水平接近或達到全國平均水平。 “十二五”期間，將根據經濟發展、職工工資增長和物價上漲等情況，建立完善退休人員基本養老金正常調整機制。
未來幾年內，遼寧省將逐步提高醫療保險費報銷比例和最高支付限額，其中城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險的政策規定範圍內醫療費用報銷比例要分別達到 75%和70%以上，統籌基金最高支付限額要分別達到職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入6倍，逐步縮小職工和居民的醫療保險待遇差距。
到“十二五”末期，全省城鎮職工基本養老保險、城鎮職工和居民基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保人數將分別達到1708萬人、2100萬人、804萬人、750萬人和631萬人，企業退休人員納入社區管理的比率由“十一五”期末的86%提高到90%。 （記者 朱勤）
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