元月13日，阜陽火車站人頭攢動，彩旗招展，歡迎民工回家的橫幅、標語隨處可見，幾十輛免費接民工回家的大巴車停在站前廣場中央。鐵道部門預計今天將有7萬民工返鄉。而最讓記者關注的是，10個現場招工區服務點也設立在站前廣場。無論是安徽的政府、企業都使出了渾身解數，希望留住返鄉的民工。而沿海的部分企業為留住民工，甚至採取了包車送民工回家，節後再派車將他們拉回原廠的“戰略”。

　　安徽是中國四大農民工輸出地之一，阜陽是安徽省農民工輸出最大城市，每年有260萬人在外務工，佔全市人口的5分之1。每年勞務總收入達200多億元。

　　記者在火車站看到，安徽編印了大量“農民工創業就業優惠政策”一書及致全市廣大農民工的慰問信，由自願者派送給每個下車的民工，不少企業也堵在出站口遞發招聘簡章。記者注意到，安徽某電源企業招聘的操作工月薪在2600元至8000元之間。但這些高工資的待遇並沒有讓太多的民工心動。有民工認為自己在技術方面有待提高，太專業的技術工作他們無法勝任。他們希望政府和企業能多搞些技能培訓的課程，讓他們有技可展；也有民工認為，自己還年輕，希望離開家鄉出去闖蕩一下，看看外面的世界，多學點東西再回到家鄉。

　　剛從杭州返鄉的農民工王先生在杭州的一家服裝企業工作了多年，從普通的操作工進入了公司的管理層。他拿著志願者發給他的“青春優貸，創業興阜”小冊子對記者説，如果家鄉有合適自己的崗位，他希望能夠留在家鄉創業。因為阜陽市已經承諾具有創業願望和一定基礎的農村青年可分別申貸5萬至100萬的創業基金。這樣他對未來的發展充滿了希望。

　　記者從阜陽市人民政府了解到，第五屆阜陽市農民工招聘洽談會將在14日正式啟動，屆時將有10萬個崗位供返鄉的農民工選擇。沿海産業轉移增加了本地就業容量。安徽官員希望，大量農民工節後不要再外出找工作。他們是優質的勞動力資源，是推動安徽發展的重要生力軍。(完)