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“醫改三年，目前本來我們的方向是小病進社區，大病進醫院，但幾年下來，非但沒看到大醫院門診量降低，卻在增長。”來自南方醫院的林加興委員認為，醫療改革的短板還是基層醫療水平太差，“歸根結底，還是群眾對基層醫療技術服務不認可、不信任，仍然是大病小病都到醫院去。”
省政協分組討論現場
基層醫生待遇應遠高於大醫院醫生
林加興指出，癥結在於基層醫療機構的建設存在問題，“基層醫務人員的編制問題，轉崗輪訓問題等等，欠帳太多。”因此，更要加要關注基層醫務人才的建設，“要讓醫務人才能下到基層去，到了基層能留的住才行。”他希望政府要更多要進行政策導向，對基層醫務人員的福利待遇都要解決，“不能跟大城市醫院的差距那麼大，另外在人員的繼續教育、職稱評定等方面，都要出臺政策進行引導、鼓勵。
林加興透露，自己曾在大批英國研究“中英社區醫院醫療狀況對照”的課題，“英國社區醫院醫務人員的待遇，要遠遠高過大城市大醫院的醫生。只有這樣人才才願意下基層。”
應充分利用網絡遠程醫療服務平臺
林加興建議，在基層醫療技術水平提高方面，可以發揮大型醫院的優勢，在基層醫院建立廣泛的遠程網絡醫療培訓服務平臺。
“雲南衛生廳一直在跟我們合作，雲南許多縣級醫院都跟南方醫院的遠程醫療平臺有聯絡，廣東更可以這樣做。建立一個縣級、鎮級醫院遠程醫療服務平臺，投入3、4萬，培訓教學會診都可以進行。”林加興希望省裏能夠統籌建立這個系統。
“老百姓不願意去基層醫院，就是因為下面技術水平不行，簡單的病情處理不了，而通過遠程會診，其實病人可以不用大到醫院來的。”（陳向軍倫少斌 方潔莉）
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